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打造人才纷至沓来新引擎！我市实施“双轮驱动”措施做大做实博士后工作站

发布时间： 2021-06-30

       6月23日上午，上海交通大学·嘉兴博士后工作站专场对接洽谈会首次在我市顺利举行，会议吸引了近60位来自上海交通大学的博导、博士后、博士生和青年教师，以及31家嘉兴的博士后工作站负责人就博士后联合培养、校地产学研合作进行精准对接。

       中共嘉兴市委组织部副部长、市委人才办常务副主任盛杰非、上海交通大学化学化工学院副院长郑思珣出席会议并致辞，中共嘉兴市委组织部副部长、嘉兴市人力社保局局长金梓伟出席会议并作人才政策介绍。

        此次活动以“精准引才、靶向用才、用心留才”为导向，坚持人才和工作站的供需匹配原则，以最优的契合度激发最大的合作动能，实现产学研的深度融合，共同打造新时代人才培育共同体。本次活动前期，我市与上海交通大学已开展了多次对接摸底工作，参会的各位博士等人才的科研方向与各博士后工作站的需求已基本匹配，因此在活动现场迸发出极大的热情，共计洽谈72人次，达成合作意向40人，受邀实地考察博士后工作站32人。

今年以来，我市坚持“扩充站点”和“有效引才”的“双轮驱动”，努力加快培养造就一支适应我市高质量发展需要、创新能力强的跨学科、复合型、战略型、创新型博士后人才队伍。

一是开启校地全面合作新篇章，已组织近30家博士后工作站与南京航空航天大学、北京理工大学、长春工业大学等高校开展博士后专场对接洽谈会，并于5月23日开展首届嘉兴市博士后工作站海外青年人才云聘会，累计与近30位博士达成初步合作意向；

二是吹响工作站高质量建设新号角，已新建博士后工作站13家，新授牌博士后工作站5家，新引进博士后14人，现累计建有博士后工作站89家；

三是打造人才纷至沓来新引擎，更新迭代资助政策，对新建的国家级博士后工作站（流动站）、省级博士后工作站，分别给予100万元和50万元的建站补助，对新招收的博士后研究人员，每年给予不低于25万元的科研生活补助，资助期2年，对出站留嘉（来嘉）工作的博士后给予最高20万元的生活补助。