北京、成都、重庆、武汉、合肥……

2021中国无锡“太湖杯”国际精英创新创业大赛的“城市赛”正在一路开启。

　　“城市赛”时间段的窗口里，是太湖湾科创带建设带来的新“锡引力”：整个赛事吸引到4188个国内团队和718个国际团队报名参赛，加上373个无锡本土科创企业报名的项目，报名项目总数超过5200个，数量为历年之最。而从6月8日起，遴选出的约2500个项目分别参加北京、成都、重庆、武汉、无锡等12个赛区的复赛，最终将有70多个项目获奖。

　　这场由市人才办、科技局、人社局、团市委等主办的大赛赛事正酣——这些城市均为科创人才的聚集地，技术理想与落地现实充分对接；大赛科创意浓——赛事在多个城市间的“行走”，也让无锡以外的人们，刷新着对“科创无锡”的认识。

城市新推介
世界那么大，对无锡非常心动

“走出去”办赛，是真诚的邀约：世界那么大，请一定来无锡看看。当创新创业大赛在多个城市推进，得到的回应也热烈：非常心动。

　　北京赛是首场城市赛，共有101个项目报名参赛，复赛产生3个一等奖、10个二等奖和17个优胜奖。四方碳纤维复合材料研发团队的碳纤维PEEK预浸料产业化项目获得一等奖。“从一开始的平常心，到现在了解了这座城市后非常心动，希望有机会把项目落到无锡。”负责该参赛项目的罗钰来自中国运载火箭技术研究院，参加了比赛后“颠覆”了以往对无锡的印象。

　　知道无锡、了解无锡后，罗钰有了新想法：之前参赛材料更注重技术方面，之后的PPT演讲则会突出技术成果的转化，“围绕无锡的产业‘做文章’”。在他看来，无锡的生物医药行业发展势头迅猛，而他们的碳纤维材料在支架、轮椅等医疗器械领域大有施展空间。研发的碳纤维材料具有可回收、可修复的性能，和进口产品比有很大的价格优势。据悉，该项目团队已经攻克连续碳纤维/PEEK高性能复合材料的预浸料和快速成型设备等关键技术难关，拥有自己的知识产权。未来将在原有专利技术的基础上，建立自己的专利技术池。

　　随着赛事的推进，“心动”的范围也将越来越广。最新的赛事“通告”是，国际组赛事将以云路演的方式，在北京时间6月28日-29日进行。从市科技局获悉，报名的5200多个项目中，国际人才项目718个，比去年提升了35%，其中硕士以上人才比例达到了68%以上、博士以上人才占比超30%，人才团队毕业院校覆盖麻省理工学院、剑桥大学、帝国理工学院、宾夕法尼亚大学、哥伦比亚大学、爱丁堡大学、东京大学等多个全球顶级高校。

赛事新升级
城市的诚意，向人才和盘托出

“齐步走”办赛，是全城的诚意：每到一地，都带去各板块各条线的“政策合集”。

　　创新创业大赛的“2021篇章”有传承也有特色：聚焦太湖湾科创带“主阵地”，点燃人才驱动“主引擎”，唱响“创无止境、新有灵锡”主旋律，全面升级赛制和招才爱才政策，上下联动实施“太湖杯”创新创业大赛。

　　上下联动，形成更强合力。有的城市赛由市级职能部门主办，有的城市赛是由全市各板块分别来当“主场”。“但不管是谁的主场，都要把其他市（县）区、创新创业载体的政策带去，”市科技创新服务中心主任肖栋说，这可以让外地科创人才选择的面更广一些、项目在锡落地成功率更高一些。此次，一些乡镇街道、孵化器载体都热情参与。

　　纵观今年报名项目，大多紧扣城市未来的发展方向，涉及新一代信息技术、生物医药、物联网、先进制造、新能源及新材料等多个领域。

　　赛事有时如相亲。参赛者在短短十来分钟内，路演、答辩，展示自我；城市在办赛时间内，也要直观有力地吸引人才。如何短时间内强力释放最大的诚意？不仅有“政策合集”的和盘托出，更有“核心利好”的强力输出。

“会更多注重参赛项目的落地，”市科技局人才处负责人介绍，今年获奖的团队和企业将获得更多的支持，符合相关条件的，直接纳入无锡市创新基金项目，给予最高50万元的资金支持，市（县）区按照人才政策给予该项目不少于50万元的启动资金，并且优先享受“锡科贷”“人才贷”政策支持，最高授信1000万元贷款额度，并给予最优利率。其中，符合“太湖人才计划”基础申报条件的，直接纳入支持，给予100万元-1000万元项目支持。

生态新展陈
打好太湖牌，闪耀出科创之光

所到的城市，本身也具有良好的创新土壤，如何更好呈现无锡特色，让科创英才看到“来无锡”的必要性？还是要在人才的关注点——科创生态上多琢磨。

　　人才与科创生态高度契合，自然会产生“必须来看看”的想法。北京四达瑞康科技有限公司总经理陈卫东及其团队长期从事物联网技术研究，全天候抗毁泛在无线网络技术项目是此次北京赛区的二等奖。寻找项目沃土时，陈卫东将目光定格到了无锡，“无锡是物联网产业高地，而我们团队所研究的方向和无锡现有的物联网产业可以形成技术上的搭配。”他说，希望项目能够在无锡落地生根。

　　已在无锡创业的科创企业给出另外的答案：发挥出自主研发的力量。

无锡赛思亿电气科技有限公司将参加本次的无锡赛，项目是新能源船舶动力系统集成及核心变频变控设备研制。负责此次参赛项目执行的赛思亿技术总监常国梅表示，参加大赛，主要是想进一步推广国产自主品牌。本月，赛思亿厂房刚刚完成扩容，面积扩大了一倍，主要做船舶核心设备的生产。

　　厚实的产业基础，对自主研发的重视，将成为无锡科创生态的重要“引力”。科技界人士认为，无锡身处太湖之畔宜居宜业，当前正建设太湖湾科创带，拥有“神威·太湖之光”超算、深海技术科学太湖实验室等等，可以更好地打出“太湖牌”，邀请更多英才共同创新创业。

企业研值观察

飞慕生物：

智能黑科技守护公共卫生

不久前，江苏飞慕生物科技有限公司在锡举行新产品发布会，一项“黑科技”——用于厕所保洁的机器人备受关注。而后，江苏飞慕便在江阴落地了智能清洁机器人研发生产总部项目。“这是全球第一家专门从事公共卫生间自动化保洁设备研发制造和公共卫生间运维的公司。”作为科技部评选的新冠防疫技术大赛优胜领军人才，企业CEO史春龙博士说，这意味着飞慕从公共卫生间建设端迈向了服务端。

　　“‘厕所革命’不仅仅需要洁具更新，更重要的是全产业链的革命。”从2002年开始接触公共卫生间领域，史春龙团队研发的泡洗式洁具因节水、隔菌、隔味解决了冲水难、气味大等问题，已被全国不下一千座卫生间应用。但在史春龙看来，这只是“厕所革命”第一步，“一个充满人性的艺术品、一个可持续发展的工厂、一个大型智能保洁机器”才是终极目标。

　　向着无人值守、全自动保洁的目标进军，飞慕的在研产品已排到2026年。经过3年的设计和探索，史春龙团队首先开发出了固定导轨保洁机器人，做到了“一客一保洁”。“该机器人通过自主开发的软件算法和特殊环境适应部件技术，对厕间地面进行自动化清扫，除可减轻一半人工外，还可对人体状态进行感知，如遇有人倒地，会在一分钟内自动报警。”史春龙介绍，此机器人已经在江苏、浙江等地接连投入使用。飞慕采取的机器人投放和卫生间运营一体化的模式充分保证了整体环境的持续高标准。

　　“好的公共卫生间是智能的，更应该是低碳生态的。”史春龙给记者估算，仅国内35万座公共卫生间，每年排放的有效尿素量高达130万吨，磷钾成分80万吨，如果能就近转化为有机肥将直接减少420万吨标准煤的消耗。因此，他带领团队不断攻关，利用固体发酵技术对便污进行无害化和资源化处理，在无需花大量资金建设管网的情况下，把污水直接转化成商品级有机肥。

　　飞慕打造的公共卫生间已成为一个可持续发展的工厂。史春龙告诉记者，这样的“工厂”正陆续在江浙沪等地铺开。在新产品发布会上，与会朋友都收到了一份来自这些工厂的“特别礼物”——商品级有机肥。“和普通有机肥相比，‘工厂’生产的有机肥有机质超过普通商品有机肥的两倍，对提高土壤地力有更好的效果。”史春龙说，像这样的有机肥，一个大型公共卫生间每年可产生120吨，解决周边600亩农田的用肥需求。

动 态

近日，中央宣传部新命名111个全国爱国主义教育示范基地，深海技术科学太湖实验室榜上有名。太湖实验室搭建项目任务“揭榜挂帅”、科学家领衔的科研模式，成为国家深海技术科学领域和太湖湾科技创新带原始创新、自主知识产权重大科研成果策源地。

　　6月16日，时代天使科技有限公司在香港联交所挂牌上市。时代天使位于惠山区，自2003年成立以来，注重研发投入与创新，目前已申请80多项专利，在3D打印、计算机科学、生物力学、口腔临床、口腔矫治医学以及材料学等系统领域有着较强的技术优势。

　　近日，由中央广播电视总台上海总站举办的“科创论坛系列活动”发布“科创板价值50强”榜单，华润微电子有限公司成功入选该榜单。作为A股首家回归的红筹股和国内功率半导体龙头企业，华润微为更多海外优质企业回归A股提供引领和示范效应。

　　6月19日，“智汇锡山”英才之夜主题沙龙活动在锡东新城映月湖中央公园举行。此次沙龙活动全新搭建全区青年乡贤与科技人才智慧碰撞交流新型活动平台，让青年科技人才在惬意的氛围中，感受锡山发展魅力，为锡山高质量发展建言献策。

科创新声

不拘一格 招引八方英才

最近这段时间无锡正在开展的人才分类认定工作颇受关注，很多人看到消息后迫不及待在手机上“对号入座”。开展人才分类认定工作让人才标准有章可循，政府部门开展工作可以更加精准细致，人才对自身的价值判断也能了然于胸，避免了信息的不对称，这对于城市人才招引和人才自身的就业选择都具有重要参考作用。这次无锡的人才分类认定既注重奖项、学历、职称等常规标准，同时也把高技能人才、乡土人才纳入进来，选才范围更广、标准更宽，可谓是在不拘一格招引各路英才。

　　现代经济分工越来越细、专业化程度越来越高，新技术、新产品从实验室到车间再到市场要经历无数次实验、测试，每一道环节都至关重要。特别是一些精密仪器、特殊零部件，很难完全靠机器加工出来，得靠一线操作工一遍又一遍耐心打磨，拼的就是一手绝活。比如高大上的航天航空产业，一个产品涉及数以万计的零部件，无锡微研公司的工匠陈亮就凭着多年的学习钻研，解决了飞机发动机一些设备的核心主轴部件高精度加工工艺等难题，让人对新时代产业工人刮目相看。

　　无锡在从制造大市迈向制造强市的过程中，迫切需要科创人才、技术精英、技能高手等各类人才，共同托举起无锡的产业创新梦。同样，在乡村振兴过程中，也离不开生于斯长于斯、有着浓厚乡土情结的乡土人才，他们熟悉本乡本土情况，更能探索出有无锡本土特色的乡村振兴路子。城市发展需要大力营造大气包容的引才氛围，这也是在引导青年人放宽成才视野、在更宽广的领域施展才华成就自我，当然也有助于吸引更多职业高手、特色人才来无锡大展宏图。把各方面人才都聚集过来，无锡产业链的每个环节才会更加牢固，产业转型升级就有了更为坚实的基础。

　　无锡人才分类认定工作还在进行中，这项工作波及面广、影响力大，期待这项工作能得到高效落地，让各类人才纷至沓来，各项待遇能应享尽享，兑现政府的承诺，为无锡的引才用才工作注入正向效应。

来源：《科创周刊》第十七期

无锡日报报业集团、无锡市科学技术局联合主办

编辑：冯丽

审核：吕华伟

发布：冯丽