作者：温才妃 张丽萍 

 北京农学院教师纷纷扫码“揭榜”。温才妃摄

6月16日，在北京农学院召开的科技“揭榜挂帅”发布会上，26个科技攻关需求“榜单”正式发布，学校向全校教师及科研团队发出“求贤令”和“英雄帖”。北京农学院校长周剑平在发布会上宣布：“首批26个榜单，榜额2338万元，英雄不论出处，能者上、智者上，谁有本事谁揭榜。”

聚焦京津冀农林业发展

这26个科技榜单的最大特点是高度聚焦京津冀农林业发展需求。“一线需求是我们‘张榜’的唯一标准，我们要通过‘揭榜挂帅’切实推进科技体制改革，释放创新潜能，提升学校高水平应用科技创新能力和高效能社会服务贡献力。”党委书记杨军在发布会上说。

据周剑平介绍，26个榜单的“出炉”经历了大半年的时间，学校从农林业发展重大科技需求出发，通过数次调研主管部门、相关司局、各区县、在京大型企业、科技园区企业代表，请教专家、部门会商、专题论证，才制定出需求强、产业支撑足的技术需求榜单。首批26个榜单，重点服务北京农业农村局、园林绿化局等行业主管部门，平谷、延庆、承德等学校的社会服务的主要阵地及相关行业企业的重大科技需求。

北京市裕农优质农产品种植有限公司是参与本次“揭榜挂帅”活动、提出需求“榜单”的多家企业之一，公司提出了针对小品种的蔬菜营养与品质保持的技术需求，“为了继续做好重大活动蔬菜保供工作，我们提出了这个需求，希望与校方科研团队合力打造高品质食品消费新高地。”裕农公司书记徐祥说。

有实力就能揭榜

此次“揭榜挂帅”有多方面突破，除聚焦一线需求外，“唯才”也是一大特点，此次“选帅”，该校将深入落实“破五唯”，按照“不求所有、但求所得”和“不求所在、但求所用”的原则，打破国籍、户籍、身份、学历、年龄等限制，不问出身、不论出处、不设门槛，只论实力、能力，只要有创新自信和创新实力，就能揭榜，真正做到唯才是用。

“推行‘揭榜挂帅’制，是学校深化科研机制改革，激发创新内生动力的新举措。”北京农学院计算机与信息工程学院教授徐践表示。榜单发布短短一个小时，23个项目需求就被教师们全部“揭榜”，其中青年教师占到多半。

北京农学院食品科学与工程学院青年教师孙运金揭榜的项目是“等离子体活化水设备及杀菌工艺研发”。他表示，“揭榜挂帅”是科研工作者的“福音”，是激发科研创新活力的一种重要模式。

北京农学院园林学院教师冯丽则认为，“揭榜挂帅”针对最迫切的需求问题，不设门槛，惟求实效，不仅可以最大程度地激发教师的积极性，提高创新效能，还为学校教师和学生提供了更多更好的机会和平台，在提升人才培养质量等方面也具有重要意义。发布会现场，她揭榜的项目是“城市生物多样性提升与生境营造技术”。

揭榜人拥有更多自主权

创新科研组织管理方式是另一大亮点，其中包括学校筹集资源给予多方面支持、充分简化申报程序、制定灵活多样的验收形式等。

据悉，该校将积极筹集资源，为“揭榜”团队提供研发经费、基地平台资源、激励绩效、技术转移转化服务等多种形式支持；揭榜人拥有更多自主权，可以自主组织校内外资源，自主对任务实施和经费使用进行管理；验收形式很灵活，可以为会议验收、实地现场考核、样品或报告验收等方式。效果是该校验收的唯一、也是最终标准。

北京农学院食品科学与工程学院教授陈湘宁是“小品种的蔬菜营养与品质保持的技术需求”的“揭榜人”。她的团队一直专注于果蔬及鲜切菜采后保鲜机理、包装材料开发和保鲜技术体系建立的科学研究和成果转化。她高兴地说：“学校启动‘揭榜挂帅’，我深感振奋，‘揭榜挂帅’任务明确、程序简单，给予科研人员最大自主权，极大提升了科研人员的主动性和创造力，也必将加快我们的技术真正‘落地’，助力解决企业的‘卡脖子’问题。”

“本次‘揭榜挂帅’需求明确、导向清晰、参与面广，是学校对科技组织管理方式的实践创新，是不拘一格高效破解难题的探索。”周剑平说。