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宁夏银川灵武市“四送两问”助力企业走进“春天里”

发布时间： 2021-03-08

　　春季项目开工、企业复工在即，为切实解决企业生产中面临的用工需求、劳动关系等问题。3月3日，灵武市人社局组织市总工会、工商联、劳动保障监察执法局、劳动人事争议仲裁院、就业创业和人才服务中心、社保中心多部门，深入白土岗养殖园区、银川高新区，启动以“送政策、送服务、送岗位、送点子，问需求、问意见”为主要内容的“四送两问”助企发展活动。

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　　活动现场通过政策宣讲、座谈调研、征求意见等形式，针对企业和职工关心的就业扶持、援企稳岗、执行降低工伤保险基准费率政策、建立工伤保险长效机制、工伤认定情形及如何签订用工合同规范用工等多项内容进行深入交流。现场发放调查问卷对企业用工需求进行摸排，对企业劳动用工方面的疑难问题进行解答，帮助企业化解风险矛盾，推动企业加速快跑。共发放宣传资料1500份，推送“灵武人社”“灵武就业创业”微信平台550人次，让企业、职工能及时掌握人社各类政策及最新用工信息。

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　　同时，就业创业和人才服务中心组织人员对养殖基地、银川高新区各企业逐一进行走访，精准摸底用工信息和返岗复工情况。进乡村、进企业全面收集供求信息，特别是现代纺织、养殖基地企业用工计划、企业开工复工和农民返岗情况。掌握劳动力就业创业情况，重点摸排城乡劳动力总数、有培训意愿劳动力人数、建立实名制普查台账，今年以来，共帮助各类企业开展线上线下招聘3次，推送工作岗位2180个，初步达成意向280个。3月底前还将开展人岗精准对接、就业创业宣讲及订单、定向技能培训等系列活动。

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　　据悉，本次“四送两问”助企发展活动将历时8个月，聚焦以畜牧养殖、现代纺织、再生资源、现代农业等企业在转型升级、招工用工、人才培养等方面堵点、难点和痛点问题，通过社会保障法律法规政策宣讲指导、优化服务流程、开展系列招聘活动、规范用工管理辅导、落实纾困方案、征求工作意见建议等系列举措，面对面解决制约企业发展难题，助力企业在转型升级路上“轻装上阵”，为灵武市构建“1535”生态经济体系营造健康平稳发展环境。（宁夏日报记者　张晓慧/文　图片由灵武市人社局提供）