“2020年，我们公司产值首次突破亿元大关，尝到了‘科创中国’带来的甜头。”说起去年的业绩，位于泰安的山东大禹水处理有限公司董事长吕才科一脸兴奋。

　　“我们公司专门解决水处理的疑难杂症，对技术要求比较高。可以说技术是企业的命根子，没有技术寸步难行。”谈起技术创新的重要性，吕才科体会深刻。

　　在吕才科看来，水处理的市场很大，但有很多技术问题亟待破解，企业自身的力量有限。借助“科创中国”平台，在泰安市科协的多方对接下，大禹水处理有限公司与同济大学联合共建工业节水试验室；与陆军工程大学石家庄校区建立WPHM联合实验室；与天津大学共建河道与土壤治理实验室；与山东第一医科大学公共卫生学院联合共建公共卫生与环境监测技术实验室。“着眼于未来发展需求，我们决心建立这些实验室，依托实验室的技术和智力支撑，开拓更广阔的市场。”吕才科对未来的发展充满信心。

　　力博重工科技股份有限公司是我国规模大、技术装备水平高的散料物流输送领域装备制造企业。公司研发的复杂地形条件下长距离大运力带式输送系统关键技术获得2020年山东省煤机装备制造业十大科技成果第一名；制定的《带式输送机液压拉紧装置》行业标准填补了带式输送机液压拉紧装置标准行业空白。

　　力博重工成立时间不长，却依靠自主创新成为行业内的一匹“黑马”。“科技创新是企业发展之魂，我们依靠技术占领市场。”力博重工科技股份有限公司副董事长张媛一语道出企业发展的“秘密”。

　　“一直以来，我们根据用户的需求做研发，想找高层次专家找不到，成为发展路上的拦路虎。”张媛为此很苦恼。

　　“科创中国”平台的助力让力博重工的问题迎刃而解。“去年6月，在泰安市科协的多次沟通下，我见到了中国工程院院士、天津工业大学校长夏长亮。原计划20分钟的座谈时间，后来延长到一个多小时，与夏长亮院士达成重要合作意向。”天津之行的收获给了张媛意外之喜。

　　天津之行后，力博重工陆续对接中南大学、中国有色金属学会。2020年11月19日，中国有色金属学会力博工作站正式揭牌。

　　如何更好地解决孤岛配电？如何解决电机板块的技术难题？“企业发展如同大海航行，有‘科创中国’的引领，我们不用担心迷失方向。”张媛希望通过努力，能够提升行业整体技术水平。

　　“旧厂房也可以上设备，专家这一句话为我们节省了2000万元。”山东鲁怡集团总经理王新讲述了企业转型升级的故事。

　　位于泰安的山东鲁怡集团是一家集编织、染色、印花、成衣为一体的综合性针织服装集团。前两年，随着内部外环境变化，鲁怡集团的发展日益艰难。

　　“纺织行业不是夕阳产业而是朝阳产业，需要转型升级提质增效，而不是舍弃。”中国纺织工程学会理事长伏广伟的话坚定了鲁怡进行技改的决心。

　　2019年进行技改时，伏广伟建议鲁怡不要建新厂房，而是用旧厂房，把节省下来的钱买高端设备，提升产品质量和市场竞争力。“技改后，因为产品质量上等、品种齐全、交期快，订单随之而来，2020年我们实现销售收入7.2亿元，同比增加30%。如果不是听从伏广伟的建议，我们可能撑不过2020年。”王新介绍说。

　　近日，借助“科创中国”平台，在泰安市科协的努力下，中国纺织工程学会在鲁怡建立工作站，建设全国童装针织面料技术研发中心。王新说：“借助研发中心，我们提升童装面料的织造工艺和染色技术，品种更多样化，满足市场的需求。预计今年的销量会提升20%左右，我们很有信心。”

　　“本来我都要退休了，泰安科协同志的真心和劲头感动了我，我才想好好了解‘科创中国’这个平台。”泰安三英公司董事长郑三英心直口快，看准的事儿就全力以赴。

　　郑三英看准的事儿就是投资建设泰安医疗健康科技智慧城。借助“科创中国”平台，郑三英先后对接中华医药学会、中国针灸学会，“我和中国中医科学院首席研究员、中国针灸学会会长刘保延促膝长谈，全面了解了医疗健康产业的前景和市场，这才下定决心再次创业。”

　　1979年，沐浴着改革开放的春风，被迫辍学的郑三英创办了新潮服装技校，凭借一把剪刀艰苦创业，走出偏远小山村的茅草屋，打造出教育、安全检测、培训、会展等多元发展的综合性公司。郑三英靠自己的勤劳和智慧创业成功，被誉为商场上的“铿锵玫瑰”。

　　相比年少创业时摸着石头过河，此时的郑三英再次创业多了一份底气和信心：“有困难找科协找学会找专家，在新的创业路上不孤单、不胆怯。‘科创中国’让我看到未来。”此时的她更加英姿勃发，朝气蓬勃。