需求描述

人力资源高级招聘专员

5-8千

天津-滨海新区  |  3-4年经验  |  本科  |  06-27发布  |  英语熟练

职位信息

1、负责处理人力资源招聘相关工作的实施和推动；

2、建立人才搜寻渠道，了解各专业人才的动态信息，获取更多人才资源，开发管理有效的招聘渠道；

3、负责天津公司关键岗位招聘，支持区域岗位招聘；

4、负责开展公司人员需求评估、人员招聘与面试、员工入职与员工关系等HR工作任务，完成公司人力资源政策流程的具体实施；

5、统计分析各项人力数据，维护人力资源招聘系统，掌握各类人力资源需求等；

6、熟悉相关法律法规政策，制定各类人力资源管理系统文件等。

职位要求:

1、 本科以上学历，人力资源管理、心理学、管理学专业背景；
2、 3年以上HR工作经验，2年以上招聘经验，具有大型企业HR实务工作或者猎头工作经验者优先；
3、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道；
4、掌握较好的面试技巧，熟悉劳动用工法律法规，有效预防面试环节的潜在用工风险；
5、熟悉招聘相关法律法规和地方政策，具有数据分析及政策制定经验；
4、熟练操作office, excel, word等办公软件，有企业HR系统运行及管理经验，具有数据分析及政策制定经验，拥有检验检测领域人才招聘经验者优先考虑；
5、 逻辑性强，责任心强，工作效率高及组织协调能力佳；
6、英语听说读写能力熟练，能与外国人流畅进行口语沟通。

职能类别：人力资源信息系统专员

关键字：HR招聘猎头

工作地址

上班地址：经济技术开发区第五大街41号SGS大厦（开泰科技园内）

办公地址

天津市经济技术开发区第五大街41号SGS大厦

处理进度