科创中国

需求描述

一、招聘对象和条件

（一）具有优秀的品质，健康的身体，过硬的心理素质，与岗位匹配的良好技能。

（二）大专以上学历，特优者放宽为高中。户籍不限。

（三）其他条件，参看岗位要求。

（四）具有下列情形之一的人员不予聘用：

1、失信被执行人；

2、纹身、肢体功能障碍的人员；

3、曾被开除公职或有刑事处罚记录的人员；

4、在上一家公司因个人原因产生纠纷并正在进行调查或司法调查的人员；

5、与原单位签署竞业协议期限未满未能履行的协议的人员；

二、招聘办法和程序

坚持“德才兼备、人岗适配、人事相宜”的用人标准，遵循公正平等、竞争择优原则，按照报名及资格审查、面试、考核、集中培训、试用、签订正式合同的程序进行。

（一）报名及资格审查

1、报名办法：招聘平台投递简历、电话报名、投递简历至公司邮箱

2、报名时间：2022年4月30日-6月10日

3、联系方式：电话：0574-63042191 王莹  企业邮箱：591885744@qq.com

4、面试携带资料：（1）简历；（2）身份证原件及复印件；（3）学历证书（退役证）；（4）健康体检证明

说明：报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消录用聘用资格，已聘用的除解除劳动合同外，追索公司培训及用工成本。

（二）面试时间：2022年6月15—18日早8:30凭面试通知参加现场初试，原则上10日内初筛合格者复试。

三、岗位待遇及要求：

销售总监

待遇：25000—40000元/月+福利+业绩分红

要求：1、八年以上行业从业经验，并从基层做起，经历过销售各个岗位，或相关行业从业经验八年以上特别优秀者

2、对公司及其价值观认同

3、敏锐的市场洞察力，坚韧的性格

4、文案功底扎实，有良好的策划统筹能力，能制定有效的市场策略及销售计划，并有能力组织，监督领导实施，达成目标

5、具备专业的市场营销知识，专业的培训体系，有效的团队考核激励，能够提高团队的专业技能及战斗力

6、具备良好的沟通能力，可完成跨部门协调，为团队提供必要的工具和资源。

7、时刻与公司目标保持一致。主动积极参与公司管理，及时解决团队问题。

8、对董事长和公司目标负责，定期带方案向董事长汇报，并依公司目标调整工作。

9、年龄35—45周岁，市场营销或企业及工商管理专业特别优秀者可放宽。

办公地址

庵东工业区纬一东路128号

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