科创中国

需求描述

博士研究生引进标准及待遇：

     引进的博士分三个层次，年龄原则上在40岁及以下，具有高级职称的博士可放宽至45岁。对于学科紧缺人才或业绩特别优秀的人才，采取一事一议。

     （一）I类博士（符合下列条件之一即可）

     1.条件

     （1）近五年，承担国家级科研项目；

     （2）近五年，以第一作者或通讯作者发表一区SCI论文2篇及以上，且其中单篇影响因子≥10；

     （3）近五年，为省级三大奖（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）一等奖排名前五者，或二等奖排名前三者，或三等奖排名第一者。

      2.待遇

     （1）提供安家费80万元（税前）；

     （2）提供科研启动经费60万元；

     （二）Ⅱ类博士（符合下列条件之一即可）

     1.条件

     （1）近五年，以第一作者或通讯作者发表二区SCI论文2篇（或一区SCI论文1篇）；

     （2）近五年，为省级三大奖（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）二等奖排名前五者，或三等奖排名第三者。

     2.待遇

     （1）提供安家费70万元（税前）；

     （2）提供科研启动经费40万元；

     （三）Ⅲ类博士

     1.条件

     具有博士学历、学位证的博士研究生，

     2.待遇

     （1）提供安家费60万元（税前）；

     （2）提供科研启动经费20万元；

     *博士根据个人申请，医院可以以人事代理方式安排博士配偶工作，工作岗位需结合其所学专业和医院需求设定，但已在同城（衡阳市区）具有稳定工作的博士配偶，单位不予安排。

办公地址

衡阳市华新开发区解放大道35号

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