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企业资源主管

发布时间: 2025-12-18

价格: 0元元/月

崇阳县 | 1-3年 | 本科/学士及同等学历 | 人才招聘 | 制造业,通用设备制造业

需求描述

1. 资源战略与规划

  • 理解公司战略，制定与之匹配的人力资源规划、财务预算规划、固定资产及IT资源规划。

  • 分析内外部环境，预测未来资源需求与缺口，提前制定应对方案。

  • 建立并优化资源管理制度、流程和标准，确保资源管理有章可循。

2. 人力资源管理与开发（核心组成部分）

  • 组织与人才发展：优化组织结构，负责人才招聘、培训发展、绩效管理、薪酬福利体系建设和员工关系管理。

  • 文化建设与效能提升：推动企业文化建设，提升员工敬业度与组织效能。

  • 合规与风险管控：确保人力资源活动符合国家法律法规。

3. 财务资源监控与优化

  • 预算管控：主导或深度参与年度预算编制，监控各部门预算执行情况，进行成本分析与控制。

  • 绩效数据支持：提供财务和人力数据分析，支持管理层决策。

  • 协作支持：与财务部门紧密协作，从资源角度评估业务活动的经济性。

4. 资产与行政资源管理

  • 固定资产管理：统筹办公场所、设备、车辆等固定资产的采购、维护、调配与处置。

  • 行政服务体系：建立高效的行政、后勤、IT支持服务体系，保障日常运营。

  • 供应商与采购管理：管控关键资源的外部采购成本与质量。

5. 信息系统与数据资源

  • 推动HRIS、OA、ERP等相关信息系统的规划与应用，提升资源管理数字化水平。

  • 确保关键业务和人才数据的准确性与安全性，并利用数据进行资源分析。

6. 跨部门协同与支持

  • 作为业务部门的战略合作伙伴，理解其需求，提供综合性的资源解决方案和支持。

  • 协调各部门间的资源冲突与需求，促进资源共享与协同。

办公地址

崇阳经济开发区