您所在的位置: 需求库 人才需求 业务咨询经理

业务咨询经理

发布时间: 2025-09-18

价格: 3万~5万元/月

海淀区 | 3-5年 | 本科/学士及同等学历 | 人才招聘 | 新一代信息技术产业,人工智能

需求描述

一、核心职责

1、业务洞察与解决方案设计

组织开展业务调研,深入理解甲方项目工作中利用数据为业务价值进行增值的核心逻辑,组织开展数据调研,通过数据调研阶段获取的样例数据,通过探索分析,定位业务卡点或业务提升点,输出 “数据结论→业务归因→技术改进建议” 的调研分析报告,并结合调研结论,开展解决方案设计。

2技术方案设计

针对调研阶段锁定的业务价值提升问题,设计其中所涉及的数据分析专题以及配套的数据体系,并结合实际业务场景,充分考量AI、数据分析、智能体、MCP等各类技术可行性,设计针对性的技术方案。方案通常涵盖指标体系构建、数据标签体系构建、指数构建;复杂业务问题的分析思路框架;A/B 测试策略;借助大模型、智能体技术对业务流程的优化策略;业务量预测模型、图像识别模型等,确保方案在助力业务增长的同时,契合技术实现的边界条件。

3、跨部门协作与项目推动

有效协调数据、开发等多团队资源,推动需求方案从开发阶段顺利过渡到测试阶段,并最终实现上线。在此过程中,严格把控交付成果,确保其与客户预期高度一致。

持续跟踪解决方案上线后的实施效果,依据详实的数据反馈,推动方案的迭代优化工作,保障业务的持续提升与发展。

4、深挖客户价值与方案持续优化:

运用数据量化手段,全面评估项目效果,输出内容详实的复盘报告,并据此推动方案的迭代升级,不断提升项目价值。

通过深入的数据分析,敏锐洞察客户的隐性需求,主动提出具有创新性的增值方案,以此提升客户满意度,增强客户长期合作意愿。

5、项目经验沉淀与团队能力赋能:

 

系统总结项目经验,输出标准化的需求分析模板、规范的交付流程文档以及常见问题解决方案库,为团队提供可复用的知识资产。

积极参与团队内部的培训与分享活动,将个人经验与专业知识传递给团队成员,助力团队整体业务分析能力的提升。

 二、任职要求 

基本要求:

 

1.     学历与专业:本科及以上学历,统计学、数学、计算机、经济学、管理学等相关专业优先;985/211 院校或海外知名高校背景者优先。

2.     工作经验:3 年以上技术经理/数据分析/数据运营经验,电力行业经验者优先;熟悉物资管理领域者加分。

3.     技能硬实力

·       智能体工具:熟练使用Dify、扣子等智能体开发平台,能够独立开发业务流程优化智能体。

·       数据工具:熟练使用 SQL,掌握 Python(Pandas/Numpy/Matplotlib),能独立完成数据清洗、建模、可视化;

·       BI 工具:精通 Tableau/Power BI等至少一种工具,能设计交互式看板(附作品集案例者优先);

·       分析方法:掌握漏斗分析、用户分群、相关性分析、回归预测等方法,有 A/B 测试设计与结果分析经验者优先。

 

核心软实力:

 

1.     业务敏感度:能从数据中快速捕捉业务机会(如 “发现某业务量快速下降 30%,推动专项运营”),而非仅做 “数据搬运工”。

2.     逻辑与表达:结构化思维强,能将复杂分析结论提炼为 “一句话核心观点 + 3 个关键论据”;口头 / 书面表达清晰,曾独立向高管汇报并获采纳者优先。

3.     自驱力与抗压性:面对模糊业务问题(如 “如何提升预测准确率)能主动拆解目标,推动落地;可接受高强度工作节奏。

办公地址

北京市海淀区花园路飞利信大厦三层