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人资主管

发布时间: 2023-10-30

价格: 1万以内元/月

历下区 | 1年以下 | 大专及同等学历 | 人才招聘 | 电子信息技术,智能交通技术

需求描述

岗位职责:

1、招聘配置管理:制订员工招聘计划、流程,优化招聘渠道,组织岗位分析及人员需求分析,职位发布、建议筛选、邀约面试,以及新员工试用期管理,招聘总结和评估工作。

2、培训开发管理:协助上级搭建培训管理体系,组织开展试用期培训、员工技能、素质类提升培训工作,培训跟踪以及培训效果评估工作。

3、绩效考核:协助上级建立绩效评价体系,负责员工绩效考核结果的统计和绩效审查、绩效分析与组织绩效改进工作。

4、薪酬福利:负责员工五险一金申报缴纳、员工考勤与绩效结果统计,员工薪酬福利、个税核算等工作。

5、员工关系:负责员工入职、转正、调岗、离职手续办理与面谈沟通,掌握员工思想动态,组织员工满意度调查,形成分析报告,提出意见或建议;用工风险管控;处理员工冲突,解决和处理劳动纠纷;人力资源管理制度、劳动纪律监督检查与执行。

6、员工信息档案管理:员工信息、花名册/通讯录维护,员工档案管理,以及人力资源元数据分析工作。

7、保质保量完成上级安排的其他工作。

办公地址

中国(山东)自由贸易试验区济南片区华润中心写字楼2-805