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门店副店长

发布时间: 2023-10-28

价格: 3万～5万元/月

市辖区 | 3-5年 | 本科/学士及同等学历 | 人才招聘 | 高技术服务业

需求描述

岗位职责：1、门店外部关系维护及门店宣传。协助店长与门店所在地各外协单位关系的建立与维护，包括媒体、房东，工商、城管、消防等政府部门，为门店正常经营创建良好的外部环境；协助店长负责区域市场的调研工作，了解市场特点、消费习惯、竞争对手情况等信息，为市场宣传计划的制定和推广提供科学依据；协助店长负责制定全年、季度、月度市场推广计划，并组织实施，对推广效果进行跟踪、分析；协助店长负责每周促销方案的审核及修改、培训相关员工、组织实施，并总结促销效果；协助店长通过新媒体运营、拓客引流等工作提升门店知名度，打造品牌印象，提升市场占有率；2、门店销售管理，协助店长负责制定年度、季度、月度、周度及周间的销售、毛利指标分解计划，并每日跟踪各项指标的完成情况，并进行分析，对完成不理想的品类进行指导、监督并协助解决存在问题，完成门店的各项销售经营指标：3、门店运营管理，协助店长负责门店营运规范的执行，包括商品出样、布展、购物环境维护、服务规范等；协助店长负责提升门店整体形象及服务质量，有效控制投诉率，提升顾客体验；4、门店成本管理，协助店长负责门店员工及厂家促销员配置、绩效考核、培训等日常人员管理工作，增加员工企业认同感、团队凝聚力，提升业务技能、服务意识，关注门店的团队及梯队建设及敬业度的表现；协助店长引导销售结构调整，滞销、残次商品的处理，控制运营成本，提高店面综合经济效益，并对退换货流程进行监控，维持货物的帐实相符；对可控损益管报进行数据分析，并持续提升门店经营效率及投入产出；5、团队建设及梯队建设，协助店长完成门店员工及厂家促销员配置、绩效考核、培训等日常人员管理工作，增加员工企业认同感、团队凝聚力，提升业务技能、服务意识，关注门店的团队及梯队建设及敬业度的表现；6、协助店长负责重大突发事件处理及完成上级交办的其他工作（关键项目的推进）；

办公地址

西咸新区秦汉新城窑店街道办兰池大厦C座5层525号-A366号