科创中国
问题分诊室
人事经理
价格: 1万～3万元/月
姑苏区 | 5-10年 | 本科/学士及同等学历 | 人才招聘 | 水利、环境和公共设施管理业
需求描述
岗位概述：1.精通人事六大模块。公司组织机构的调整与分析;人员供给需求分析;人事管理费用预算的编制与执行。2.招聘需求分析，招聘渠道分析与选择，降低员工流失的措施。负责制定招聘方案、招聘预算，实施招聘工作，做好人员梯队建设。3.建立完善的员工评估体系。负责员工的培训组织、落实和跟踪。4.建立绩效考核体系。5.薪酬福利体系的建立（补偿、激励、收益）。6.协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格：1.本科及以上学历，有相关工作经验、持有人力资源证书优先；2.熟练使用各种办公自动化设备；3.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力；4.具有亲和力及较强的服务意识； 5.了解并熟悉《劳动合同法》细则及业务知识。
办公地址
苏州市姑苏区平泷路251号苏州城市生活广场A幢35层
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