研发HRBP
价格: 0元元/月
市辖区 | 1-3年 | 本科/学士及同等学历 | 人才招聘 | 高新技术改造传统产业
需求描述
任职要求:
1、本科及以上,人力资源相关专业,1年以上猎头公司招聘工作经验优先;
2、要求有招聘工作经验,善于沟通,抗压能力强;
3、逻辑缜密,擅长分析及运用表格数据,延伸发现现存问题及析出解决建议;
4、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
5、受过现代人力资源管理、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计相关业务单元的招聘需求;
2、挖掘、开发和维护、分析招聘渠道,保持渠道合理有效性;
3、完善公司的招聘流程和招聘体系,执行人才招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、组织协助相关业务单元人员进行招聘、培训和绩效考核、评估评价等工作;
6、协助SSC专员办理各业务单元员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
办公地址
河北省石家庄市新兴大厦5层鑫乐医疗

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