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1月5日上午，浙江省地矿老科协与温州市老科协在浙江省第十一地质大队会议室召开工作交流会，参会人员有：浙江省地矿老科协会长徐刚、副会长陆家齐、副秘书长陈卫良，温州市老科协副会长兼秘书长吴朝骞、副会长诸爱珍，原温州市自然资源和规划局地环处处长李永生，浙江省第十一地质大队党委书记、大队长吴义、副总工程师兼科创中心主任付正圆等。

交流会上，首先观看了浙江省第十一地质大队的宣传纪录片，浙江省第十一地质大队组建于1978年3月，前身为温州地质大队，系浙江省地勘局管理的省属公益一类综合性地质勘查事业单位，具有四十多年的光辉历史和优良传统，曾为解决浙江省矿产资源短缺、服务地质灾害防治、促进地方经济社会发展等作出过重大贡献。近年来，主要为地方提供资源勘查、地质灾害防治及地质+等地质科技特色支撑服务。先后荣获全国国土资源系统先进集体、全国国土资源系统功勋集体、全国地质勘查行业先进集体、浙江省文明单位、浙江省五一劳动奖状、浙江省地质灾害防治先进集体等荣誉称号。现设有院士工作站。

浙江省地矿老科协徐刚会长介绍了省地矿老科协概况。浙江省地矿老科协成立于1996年，现有会员605名，设有非金属开发利用、地质文化与地质旅游、生态地质与环境、绿色矿业与开发利用、决策咨询等10个专委会。25年来，该协会充分发挥专业特长和地质老专家的奉献精神，为浙江省的五水共治、自然资源保护、地热资源开发利用、技术咨询等做了大量的工作，真正体现出地质科技为民服务。

随后，温州市老科协吴朝骞副会长介绍了温州市老科协概况和工作亮点。温州市老科协成立于1985年，现有会员309名，80岁以上荣誉会员189名，分为6个专业委员会，各专委会根据自身专业特长，帮扶企业、服务三农、社区，编写科普宣传册等等，今年开展各类讲座、活动约50次，向市科协申报课题并立项10个，获市科协资助经费28万。今年还有三个工作亮点：一是为了贯彻落实《浙江省老科协助力企业技术创新发展三年计划（2021-2023年）》的通知及《温州市推进“科创中国”试点城市建设三年行动计划（2021-2023年）》的工作要求，在龙湾工业园区设立服务科技创新基地，引起市科协的高度重视；二是根据市科协的统一部署，开展“银龄跨越数字鸿沟”专项活动，为老年人开展智能手机的应用讲座20场次；三是依据市科协要求，积极推进科学文化宣讲团平台建设，向市科协上报科技文化宣讲团25人，提交讲座PPT27份。

为了更好的发挥老科技工作者的作用，省地矿老科协和温州市老科协就今后双方如何联动，进行了探讨。省地矿老科协第十一地质大队会员的专业和技能，在温州具有独特的优势，双方表示，今后要加强联系，充分发挥和利用地矿老科协会员的专业优势，更好地为温州的社会经济发展作贡献。