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提升管理人员的管理能力是一个持续的过程，需要不断的学习和实践。 通过培养领导力、建立有效的沟通机制、建立有效的团队管理策略以及优化决策能力，管理人员可以更好地应对各种挑战和机遇，并为企业创造更大的价值。 同时，企业也应该为管理人员提供持续的培训和发展机会，以支持他们的职业成长。