科创中国

会议首先由研发组长介绍此次新入职研发人员岗位技能培训的重要意义、总体目标、考核要求及工作部署等。强调，人才团队建设是我们技术创新工作的首要任务和根本保证，对新入职的研发人员的岗位技能培训必须要从一开始就做到高标准、严要求，要做到目标明确、任务合理、周期清晰、学考结合。同时，对此次入职的新员工提出要求，要求他们要尽快掌握公司现有相关精密仪器的基本使用方法，熟悉设备的操作方法，了解和掌握项目的检验方法。培训期满后将由技术中心组织学习效果现场考评和经验交流。最后，两名新入职员工做表态发言。

公司意在通过对研发人员进行岗位技能培训这一举措，切实提升研发人员上岗门槛和从业水平，倒逼在职人员及时查漏补缺，从而努力打造一支知识全面、技能高超、善于学习、利于协作的新型研发人才队伍。