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水煤浆锅炉蒸汽供给系统

发布时间: 2023-09-27

基本信息

合作方式: 技术咨询
成果类型: 实用新型专利
行业领域:
新材料技术
成果介绍
目前的化工厂中,一般通过两台水煤浆锅炉运行,供全厂各装置生产使用的蒸汽, 锅炉给水通过给水泵升压后,利用水煤浆燃烧产生的热量加热至额定温度。在同等流量下,给水的焓升与水煤浆燃料的用量成正比,因此,当公司个别装置停工后,用汽负荷降低,蒸汽系统无法平衡,部分过热蒸汽直接排空,造成了不必要的浪费损失。然而,蒸汽用户用量:大幅减小时,锅炉降负荷,但受限于维持两台锅炉最低负荷,如若停掉一台锅炉,系统用量又刚好不够,仍维持两台炉运行则存在少许蒸汽放空,调节困难。
成果亮点
一种水煤浆锅炉蒸汽供给系统,包括水煤浆蒸汽锅炉组、除氧器、换热器,换热器的底部连接有供来自除氧器的水进入的给水输入管道,所述换热器的顶部连接有供来自低压蒸汽管网的富余低压蒸汽输入的蒸汽输入管道,所述换热器的顶部还连接有供升温后的水输往水煤浆蒸汽锅炉组的给水输出管道。本实用新型回收利用了蒸汽供给系统中的富余低压蒸汽,避免了现有装置因局部停工而导致的蒸汽不平衡问题;同时,利用该部分蒸汽经换热器对进入水煤浆蒸汽锅炉组的水进行加热,从而降低了水煤浆蒸汽锅炉组的负荷,降低了原本加热给水的燃料用量和烟气排放,提高了锅炉效率,达到了节能降耗的目的。
团队介绍
1、宁波金发新材料有限公司拥有一支优秀、年富力强的科技人员队伍,拥有自己的研发机构,主要承担日常系统软件质量及经营管理,新系统软件开发、科研创新及产品服务市场开拓的任务,为公司的进一步发展打下扎实的基础,提高了公司的知名度,增强了公司的市场竞争力。 2、公司2020年平均员工563人,其中在职员工563人,兼职0人,临时聘用0人,大专及以上学历的人员338人,占员工人数的***%。 3、公司拥有专职从事研发科技人员192人,兼职0人,临时聘用0人,研发人员占员工总人数*** %。其中在职人员192人,兼职人员0人,临时聘用人员0人,大专及以上学历的人员188人,研发人员均签订了有效的劳动合同和保密协议,均按规定购缴纳了社会保险,制定了研发激励、研发人员继续教育等相关制度,保障了我司研发人员的稳定性和可塑性,能积极的为企业科技创新做出贡献。
成果资料