成果介绍
现有锅炉烟气脱硫副产物硫酸铵的取出工艺为:塔内浓缩结晶->旋流器-→离心机
分离→干燥包装,采用这样的流程,结晶过程容易受到上游烟气带来环境变化(如温度、pH、杂质等)各种影响导致颗粒不良,而无法在后系统分离出来。结晶异常屡次发生,有的可以缓慢调整过来,但操作难度很大,有的则由于--些客观原因解决困难,一旦短期结晶偏细,出料不畅,系统恶化很快,乃至逼停锅炉。现今环保压日趋增长,为了达到系统外排放零废水,系统长时间运转累积,塔池底部杂质沉积较多,影响使用。
成果亮点
一种锅炉烟气脱硫副产物硫酸铵的取出装置,包括用于对锅炉烟气脱硫副产物硫酸铵进行气固液分离的真空皮带机,真空皮带机具有循环传送的滤布,该滤布顶部平面的第一端对应输送管道的输出口布置、第二端为固体输出端,真空皮带机中设置有能对滤布底部进行抽吸从而将锅炉烟气脱硫副产物硫酸铵中的气体与液体抽出、将固体留在滤布上的真空箱,该真空箱的底部连接有用于进行气液分离的分离器。本实用新型先将锅炉烟气脱硫副产物硫酸铵输送至滤布上,然后通过抽气进行气液固分离,从而使硫酸铵结晶能更加彻底、稳定地取出系统,保证不憋料,维持系统长周期良性运行,以满足日益严峻的环保要求,同时还能节省一定的人力和维护成本
团队介绍
1、宁波金发新材料有限公司拥有一支优秀、年富力强的科技人员队伍,拥有自己的研发机构,主要承担日常系统软件质量及经营管理,新系统软件开发、科研创新及产品服务市场开拓的任务,为公司的进一步发展打下扎实的基础,提高了公司的知名度,增强了公司的市场竞争力。
2、公司2020年平均员工563人,其中在职员工563人,兼职0人,临时聘用0人,大专及以上学历的人员338人,占员工人数的***%。
3、公司拥有专职从事研发科技人员192人,兼职0人,临时聘用0人,研发人员占员工总人数*** %。其中在职人员192人,兼职人员0人,临时聘用人员0人,大专及以上学历的人员188人,研发人员均签订了有效的劳动合同和保密协议,均按规定购缴纳了社会保险,制定了研发激励、研发人员继续教育等相关制度,保障了我司研发人员的稳定性和可塑性,能积极的为企业科技创新做出贡献。
成果资料