成果介绍
随着汽车工业的高速发展和汽车尾气排放标准的日益严格,世界各国对清洁汽油
生产的需求量不断增加。由异丁烷和C4烯烃烷基化生产的烷基化汽油具有辛烷值高、低敏感性、抗爆性好.不含烯烃和芳烃、硫含量低、蒸汽压低、较高的燃烧热值、燃烧完全、清洁、不污染环境等突出的优点。目前工业上生产烷基化汽油的工艺中都是以浓硫酸或氢氟酸为催化剂,虽然这些催化剂的活性高、选择性好、活性稳定,但其存在制造成本高、耗酸量大、设备腐蚀严重、油品和催化剂分离困难、废酸难处理等--系列难题,从而增高了烷基化工艺的操作成本,特别是氢氟酸还是易挥发的剧毒化学品,对环境和人身安全存在较大的危害。
成果亮点
一种烷基化汽油催化剂,其特征在于:该催化剂以具有介孔结构的Fe2O3-TiO2作为载体,以SO42-作为主活性组分,以Pd作为助活性组分。所述催化剂中Pd的含量为催化剂总重量的***~***%,SO42-的含量为催化剂总重量的15~45wt%。本发明还涉及上述催化剂的制备方法,本发明的催化剂采用聚乙二醇-2000和F127的混合物作为模板剂,利用超临界技术制备了具有介孔结构的催化剂载体,并同时将活性组分负载在了催化剂载体上,使催化剂的各组分之间牢固结合为一体,不仅具有较高的催化活性,且反应稳定性好、活性组分不易流失;本发明采用超临界技术制备催化剂,可以提高活性组分在载体上的负载量,且活性组分在载体上分布均匀
团队介绍
1、宁波金发新材料有限公司拥有一支优秀、年富力强的科技人员队伍,拥有自己的研发机构,主要承担日常系统软件质量及经营管理,新系统软件开发、科研创新及产品服务市场开拓的任务,为公司的进一步发展打下扎实的基础,提高了公司的知名度,增强了公司的市场竞争力。
2、公司2022年平均员工563人,其中在职员工563人,兼职0人,临时聘用0人,大专及以上学历的人员338人,占员工人数的***%。
3、公司拥有专职从事研发科技人员192人,兼职0人,临时聘用0人,研发人员占员工总人数*** %。其中在职人员192人,兼职人员0人,临时聘用人员0人,大专及以上学历的人员188人,研发人员均签订了有效的劳动合同和保密协议,均按规定购缴纳了社会保险,制定了研发激励、研发人员继续教育等相关制度,保障了我司研发人员的稳定性和可塑性,能积极的为企业科技创新做出贡献。
成果资料