成果介绍
空调外机将由室内机中排出的高压高温气体在室外(通过风扇)降温散热,冷凝之后的制冷剂液体再经过毛细管送到室内机的蒸发器中去蒸发变成气体以吸收室内的热量,如此反复循环,室内的温度就会逐渐下降,在制冷过程中,由于内外温差,会产生冷凝水。
目前,产生的冷凝水通过排水阀或者在底盘上直接开孔排出室外,未对冷凝水进行回收利用,一方面是对水资源的浪费,另--方面,排放的冷凝水会随着墙体等流下,对墙体造成腐蚀,因此,迫切的需要对冷凝水进行处理,为此,我们提出了一种中央空调冷凝水回收处理装置。
成果亮点
一种中央空调冷凝水回收处理装置,涉及空调冷凝水排放领域,解决了冷凝水浪费的问题,一种中央空调冷凝水回收处理装置,包括安装架,安装架的侧端安装有过滤桶,安装架的内侧固定嵌有导管二,且导管二的左侧端固定安装有雾化喷头,导管二的下端安装有传动轴,本实用新型通过负压组件和传动组件的配合,在过滤桶的内部存在过滤后的冷凝水时,其电机通过蜗杆和推挤件的配合,可将活塞间歇性的推动,活塞在密封筒的内部左右移动过程中,可将过滤桶内部的冷凝水抽吸,并通过导管二输出,最终通过雾化喷头喷洒在室内,其中蜗杆的转动可使扇叶转动,扇叶在高速转动时可将水雾吹散在室内,为室内增加水分。
团队介绍
1、浙江申永达拥有一支优秀、年富力强的科技人员队伍,拥有自己的研发机构,主要承担日常产品质量及经营管理,新产品开发、科研创新及产品市场开拓的任务,为公司的进一步发展打下扎实的基础,提高了公司的知名度,增强了公司的市场竞争力。
2、公司2022年平均员工545人,其中在职员工545人,兼职0人,临时聘用0人,大专及以上学历的人员272人,占员工人数的***%。公司员工中拥有高级职称0人、中级职称28人,初级职称132人、高级技工3人。
3、公司拥有专职从事研发科技人员68人,占员工人数***%。公司按照劳动法均与研发人员签订了劳动合同和保密协议。针对研发人员的职务发明和专利申请进行相应的奖励制度,激励研发人员的创新。
成果资料