科创中国

一、重大环保问题

      公司为高新技术企业，不属于环境保护部门公布的重点排污单位，公司生产经营活动主要为智力化劳动生产过程，对环境影响较小。公司通过GB/T24001-2016/ISO14001：2015环境管理体系认证，GB/T 23331-2020/ISO50001:2018，RB/T 103-2013能源管理体系认证，产品碳足迹认证，并严格执行国家环保法律法规、文件、标准，预防环境污染，实施持续改善，努力提高环保水平，将节约能源、减少废弃物、不断地改善环境贯穿于开发、生产、营销的全过程。报告期内，公司不存在因环境问题受到行政处罚的情况。

      在“双碳”背景下，公司依托在不锈钢金属管道细分领域多年的技术底蕴和积累，作为行业领军企业积极推广低碳厂区建设，所在地咸宁市为全国低碳经济试点市、首批全国旅游标准化城市。公司主营的不锈钢管道产品属于绿色节水产品，绿色建筑节能推荐产品，一直积极面向咸宁市各级行政机关、项目提供低碳园区建设的整体解决方案，并提供全管道生命周期的设备运行和运维服务。

      报告期内，公司对自身智能制造不锈钢项目厂区进行了低碳园区微网升级改造，升级改造后，以2.0MW光伏发电系统、额定制热量:16500W*3的空气能系统、2*5kW风机、充电桩等。

      华为智能光伏APP电力数据接入公司能源管理智能回路监测系统、公司内网数据综合服务系统，系统集能源监测与控制、智能运维、能源管理、能源高级应用、碳高级应用于一体，对电力微网发、储、配、用提供最优控制策略，在满足高效、稳定、安全运行的同时，实现光伏发电、充电、运营等多重收益，最大化用户经济效益。此次项目顺利改造对推动维格斯全厂能源结构优化，助力企业节能减排和绿色发展具有重要意义，项目投运后，光伏系统年发电约180万KWh，采用低压（380V）用户侧并网，自发自用余电上网，每年预计节约标煤量784吨，每年减少碳粉尘排放量653吨，减少二氧化硫排放量72吨，减少氮氧化合物排放量36吨，每年减少二氧化碳排放量2400吨。

2024年，公司为加快低碳园区建设，依托园区配电网，将继续开发利用太阳能资源发电10000平米、结合储能电池、充电桩有序充电、多能互补控制等多种技术应用，进一步构建工厂级智能微电网系统，可实现就地清洁能源发电的最优化利用，在保障园区供电的同时，继续可以与电网进行友好互动。该项目将于2024年6月正式开工，并于年底竣工。项目建成后，预计年可替代约330t标煤，减排二氧化碳约870t。

二、社会责任情况

      公司始终坚持做一个负责任的企业，秉承服务国家和造福社会的企业理念。多年来，在企业持续稳健发展、保护股东利益的同时，积极保护债权人和职工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者，积极从事环境保护，积极参与振兴民族产业、扶持国民教育、支援赈灾和各类社会公益事业，从而促进公司自身与全社会的协调、和谐发展。具体情况如下：

1、股东和债权人权益保护方面

      公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规要求，不断完善公司法人治理结构，建立健全内部控制制度，形成了股东大会、董事会、监事会、董事会专门委员会以及高级管理层为主体结构的决策与经营体系，分别行使权力机构、决策机构、监督机构、执行机构职能，切实保障全体股东及债权人的权益。2023年，公司共召开2次股东大会、5次董事会、2次监事会，共审议15项议案，决策程序合法、合规。公司本年度召开的股东大会，均采取全员参会、现场投票方式，保证股东行使权利；此外，为尊重中小投资者利益，提高中小投资者对公司股东大会决议的重大事项的参与度，公司对中小投资者进行单独计票。公司独立董事在审议公司回购股份方案、关联交易、高级管理人员任命等议案时发表了独立意见，有效地维护了中小股东合法权益。

      信息披露方面，公司严格按照上市公司信息披露等有关规定，真实、准确、公平、完整、及时地披露有关信息，不断提高信息披露的质量，未发生选择性信息披露事件。同时，公司不断加强投资者关系管理工作，通过电话、网络、说明会及现场接待等多种方式积极与投资者进行交流互动，树立了良好的市场形象。

       公司在经济效益稳步增长的同时，重视对投资者的合理回报，积极构建与股东的和谐关系。公司实行持续、稳定的利润分配政策，并积极采取现金分配方式，自公司经营以来，每年都进行现金分红，同时根据业务发展需要以资本公积转增股本，确保公司股东获得稳定持续的投资回报。报告期内，为进一步提高公司股东的回报率，公司实施了股份回购方案，累计回购公司股份1.92亿元。在积极谋求公司发展、追求股东利益的同时，公司也非常重视对债权人的权益保护，严格履行与债权人的合同约定，及时向债权人通报与其债权权益相关的重大信息，保障债权人的合法权益。通过对债权人的权益保护，公司与债权人建立了积极、良好的战略合作伙伴关系。公司为中国人民银行授信机构评定的AAA级重合同守信用企业、AAA级企业信用企业、AAA级质量/服务诚信单位。

2、职工权益保护方面

      公司始终坚持以人为本的管理理念，依法规范员工与公司的关系，坚持公开、公正、公平、双向选择、择优聘用的原则，坚持注重能力素质、兼顾业绩效率的原则，不断完善选人用人机制，着力为员工提供公平的工作环境、积极的文化氛围、完备的福利薪酬体系以及广阔的员工发展空间，实现企业与员工的共同发展，构建和谐的劳资关系。公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的要求，依法保护员工的合法权益，实行全员劳动合同制，与所有员工签订劳动合同；严格执行社会保障制度，并为职工依法缴纳各项法定社会保险和住房公积金等。

      公司重视对员工的福利建设，在传统节假日为员工准备礼品，每月组织员工生日会、每年定期组织员工体检，设立职工之家、图书室、球室、为新员工提供24小时热水/WIFI/独立卫浴宿舍、人才公寓安排，根据国家规定充分保障女职工在怀孕、生产、哺乳期间所享有的福利待遇，享受婚假、年假等带薪休假，认真执行职工带薪年休假制度，为员工提供健康、安全的生产和工作环境，切实维护员工的切身和合法利益。公司坚持员工培训与工作需要相结合，通过完善的员工培训体系，针对不同需求的员工采取不同的培训方式，举办混沌大学管理学习班、应届生微课大赛、非人力资源经理的人力资源管理培训等，实现员工综合素质的持续提升。

      公司合理配置资源，有效开展职业健康安全管理活动，控制风险，预防事故，减少伤害，同时，公司注重对员工的安全教育与培训，不定期组织员工参加生产知识培训和消防安全演练，提高员工安全生产意识和自我保护能力。公司以员工的健康安全为己任，遵守安全法律法规，尊重及维护公众和相关方的健康与安全权益，努力为员工创造一个安全、和谐的工作环境，已按照国际ISO9001：2015质量管理体系、ISO 14001:2015环境管理体系、ISO 45001：2018职业健康安全管理体系的要求，结合公司实际，建立了质量环境职业健康安全管理体系。

      公司高度重视企业文化建设，积极开展各项文化娱乐活动，为员工提供才艺展示平台，丰富员工的业余生活。公司每年积极组织、开展各种文体活动，包括组织迎春联欢会、三八妇女节、端午包粽子节、中秋饺子节、趣味运动会、摄影比赛、赏樱游等多种形式活动，有效促进了员工之间的沟通与交流，增强员工的团队合作意识和集体荣誉感，提高凝聚力和向心力。

3、供应商、客户和消费者权益保护方面

      公司坚持平等协商、互利共赢的原则，同时不断完善采购流程与机制，建立公平、公正的评估体系，积极防范采购过程中暗箱操作、商业贿赂和不正当交易的情形，为供应商创造良好的竞争环境。公司严格遵守并履行与供应商的合同约定，友好协商解决纷争，保证供应商的合理合法权益。公司与商业合作伙伴、投资伙伴的信用情况良好，无违法违规记录。“信守承诺、承担责任，诚实做人、踏实做事”、“致力于与客户建立持续和双赢的伙伴关系”这是公司长期坚持的经营理念，已成为公司的核心价值观与管理原则。公司致力于为客户提供高质量的产品和服务。

公司内各部门严格按照质量管理体系的要求进行各项生产活动，职责明确，做到事前有计划、事中有控制、事后有记录、有评估，实现持续改进；同时要求供方的质量符合ISO9000标准要求。

4、环境保护与可持续发展

      公司为高新技术企业，不属于环境保护部门公布的重点排污单位，公司生产经营活动主要为智力化劳动生产过程，对环境影响较小。公司通过GB/T24001-2016/ISO14001：2015环境管理体系认证，GB/T 23331-2020/ISO50001:2018，RB/T 103-2013能源管理体系认证，产品碳足迹认证，并严格执行国家环保法律法规、文件、标准，预防环境污染，实施持续改善，努力提高环保水平，将节约能源、减少废弃物、不断地改善环境贯穿于开发、生产、营销的全过程。报告期内，公司对自身智能制造不锈钢项目厂区进行了低碳园区微网升级改造，升级改造后，以2.0MW光伏发电系统、额定制热量:16500W*3的空气能系统、2*5kW风机、充电桩等。华为智能光伏APP电力数据接入公司能源管理智能回路监测系统、公司内网数据综合服务系统，系统集能源监测与控制、智能运维、能源管理、能源高级应用、碳高级应用于一体，对电力微网发、储、配、用提供最优控制策略，在满足高效、稳定、安全运行的同时，实现光伏发电、充电、运营等多重收益，最大化用户经济效益。此次项目顺利改造对推动维格斯全厂能源结构优化，助力企业节能减排和绿色发展具有重要意义，项目投运后，光伏系统年发电约180万KWh，采用低压（380V）用户侧并网，自发自用余电上网，每年预计节约标煤量784吨，每年减少碳粉尘排放量653吨，减少二氧化硫排放量72吨，减少氮氧化合物排放量36吨，每年减少二氧化碳排放量2400吨。

5、公共关系和社会公益事业

      公司及公司员工一直致力于回报社会、回报国家，扶持国民教育、支援赈灾和各类社会公益事业。公司坚持依法纳税、守法合规、诚信经营，纳税额逐年稳步上升。此外，公司高度重视与政府部门、监管机关、大众媒体、社会公众的沟通与联系，主动配合政府部门和监管部门的监督和检查，履行好自身的责任与义务。公司为咸宁市红十字会会员企业。为积极回报社会，支持教育事业的发展，报告期内公司向贫困职工子女提供助学资金，为县级中小学捐赠价值30多万元的净水系统2套。“维格斯科技创新基金”重点面向碳达峰与碳中和领域、节能新产品研发方向的湖北省专家工作站，湖北科技学院等高校，基金支持上述方向的人才培养、学科建设及科学研究等，并设立奖学奖教金。此外，疫情期间公司还向困难员工家庭捐赠医疗与生活物资、。慰问和支援坚守在防疫一线的广大医护工作者、志愿服务人员，为抗击疫情尽一份力。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

无

图文来源：维格斯不锈钢管道