科研大家谈 | 服务团程道来教授：一花独放不是春，万紫千红春满园

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发布时间: 03月21日

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日前，学校首次召开科研工作大会。会议发布了2023年度学校十大重要科研成果，并部署三大计划，师生精神振奋，反响热烈。现设“科研大家谈”专栏，展示一批作出突出成绩并形成典型案例的科研工作优秀团队、优秀个人，发挥引领示范作用，助推学校高质量发展。

2023年，学校在国家自然科学基金、院士专家工作站等诸多方面成效卓越，人人有项目、样样有突破的科研工作局面逐步形成。一花独放不是春，万紫千红春满园。我们每一个教师都能发挥聪明才干，学校的发展将会更加值得期待。

一、打铁先得自身硬

▲赵坚院长为获得校2023年度“横向技术服务先进个人”的程道来等颁发奖牌

▲程道来2023年标志性收获

▲参与指导学生2023年“一带一路”暨“金砖国家技能发展与技术创新大赛-能硬件设计开发（高职组）获三等奖

程道来是中德工程学院教授，“科创中国”中德机电产品绿色智造科技服务团骨干成员，2023年是他入职学校的第二个年头，圆满完成了教学、科研和社会服务等任务，收获满满，特别是在科研工作上，尤为突出：获国家（行业）级奖2项、市级奖3项、市级专业类1项；签订校企战略合作协议1份、产学研合作协议9份，申报专利5项，主动承接横向项目、到款40万元……在2024年1月25日首次召开的学校科研工作大会上，程道来教授获校2023年“横向技术服务先进个人”。

二、党员始终是科研中间力量

程道来是在学校创建职业本科背景下于2022年6月1日以高层次人才引进到中德工程学院的。引进到学校之前，他曾在另一所应用本科大学担任过二级学院党委书记，引进后成为全国样板支部中德工程学院教师党支部一员，作为一名具有32年党龄的老党员程道来深知党建引领、党员先锋模范作用在高校发展进程、特别是像学校创建职业本科、爬坡前行中的重要性。

进校后，程道来总是追光而遇、沐光而行、只争朝夕地工作：积极参加党支部活动、主动进行强国学习等，不断提高政治理论水平和素养；他作为上海市育才奖获得者，在教书育人、立德树人上保持严谨、认真、负责态度，成效显著，特别是在科研、校企产学研合作、社会服务等更是亮点纷呈，在学校高层次引进人才、博士、青年教师中起到带头、榜样作用。

三、突破不易，无私传承，科研才会满园春

程道来入职学校不久，就获得2022年度上海市院士（专家）工作站(上海水泵制造有限有限公司)首席专家，这是学校、也是上海高职院校的首位入驻上海市院士（专家）工作站的首席专家，给学校和上海高职院校带来‘零’的突破。这是程道来第二次获此殊荣，2021年他曾获批上海市院士（专家）工作站(上海三盛健康科技股份有限公司)首席专家。

▲赵坚校长、奉贤区科委汪国威副主任等为专家工作站揭牌

为学校创建首个院士专家工作站难度多多、过程之艰难，确属不易，这既离不开学校的大力支持，也与程道来做事严谨认真、“吃得苦、耐得烦、霸得蛮”、勇敢前行密不可分。

在程道来为学校获得院士专家工作站荣誉后，特别是他在2022年寒假前、2023年开学初，受校人事处、科研处之邀，在校级层面分别做了“借创建职业本科契机、争做产教融合先锋”和“做好横向项目的几点思考”两场分享后，不少有心、求上进、好问的高层次引进人才、青年博士等老师去程道来办公室或添加微信等方式请教、交流。

传道受业、乐于帮人是程道来为人之道，年近60岁的程道来心胸豁达、无私心传承，他毫无保留地把两次成功获得上海市专家工作站首席专家的申报全套资料，如何向区、市科协咨询联系、如何选择合适的企业（工作站）以及方方面面注意事项，提交给科研处领导、以及主动交流的老师。

一花独放不是春,万紫千红春满园。2023年学校又立项两个上海市院士（专家）工作站，2023年学校科研突飞猛进，成效卓越。

四、校企合作，才是科研发展持续之源

2015年，程道来就担任过应用型本科大学科研处副处长，具体负责产学研、横向、专利等方面工作，这一段工作经历和程道来真诚为企业服务的言行，使得他和很多企业保持良好关系至今。

为支持学校创建职业本科，程道来一如既往的利用自身的特长优势、主动开展校企合作、产教融合，换位思考，重点为奉贤区、金山区中小企业服务，包括帮助企业写专利、申报高新技术企业或专精特新或小巨人，如奉贤的上海水泵制造有限公司、上海帜科机电设备工程有限公司等，金山的依必艾传动系统（上海）有限公司、上海碳谷绿湾产业园的上海金山新材料孵化器发展有限公司和上海碳纤维复合材料创新研究院等。