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近年来，宁夏惠农区充分发挥人才在乡村振兴中的引领作用，从农村人才队伍实际出发，不断建立健全人才流动、评价培育机制，全面激活人才“引擎”，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了有力的支撑和保障。

通过积极谋划《农村实用人才支持计划》书记人才项目，研究制定《惠农区关于农村实用人才支撑计划实施方案》，培养了一支“懂农业、爱农村、爱农民”的农村实用人才队伍，目前管理在册农村实用人才1060人，年底争取达到3000人以上，高中（中职）以上学历的农村实用人才比重达到10%以上，获得培训证书、职业技能证书及农民职称证的农村实用人才达到20%以上。

采取“政府主导、企业参与”的形式，在石嘴山市先农养殖有限公司建立“现代农业科技人才示范基地”和“乡村振兴人才驿站”，积极组织绿色食品加工园区申报“自治区级双创示范基地”，搭建乡村人才干事创业平台。深化农村“党建+”机制，依托农业企业、劳模创新工作室、乡村人才振兴工作室等，选拔培养种养殖大户、农机大户、农村经纪人等实施“头雁培训”工程，通过集中教育、模拟操作、参观考察等方式，提高农村实用人才的科学文化素质、生产劳动技能和经营管理能力，共举办高素质农民培训班、农资经营管理人员培训班等各类农村实用人才培训班17期510人次，实现了“头雁培训”全覆盖。同时，积极推行“导师帮带”制，采取“一对一”“多对一”方式进行导师帮带，在乡村领域共选拔帮带导师72人，确定帮带对象105人，涵盖乡镇干部、村干部、驻村干部等各类人才，为人才延续保驾护航。累计为18人申报了职务聘任和岗位晋级，推荐2人“定向”评审高级职称，积极申报了6名研究生为市级高层次人才，为乡村振兴做好人才储备。

此外，通过积极承办自治区高素质农民职称评审工作推进会，获得社会及上级部门一致好评，为农民职称评审工作推进营造了良好的舆论基础。

（来源：人民日报客户端宁夏频道）