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乡村振兴，关键在于人才。石嘴山市把提高乡村振兴人才技术技能水平作为推进现代农业发展和乡村振兴的重要抓手，扎实开展好“聚才、育才、用才、留才”工作，为乡村振兴提供了有利的人才保障和智力支撑。

        聚人才，打好乡村振兴之基。石嘴山市成立“石嘴山市劳务工作服务站”，与区内外9个地市签订了区域劳务工作合作协议，促进农村劳动力跨地区转移，达到经济和人才互补。建设农业类专家服务基地5个，柔性引进上海华东理工大学李峰教授、天津科技大学王敏教授等专家学者，带动石嘴山市特色农业发展。统筹协调事业单位招聘、创新开展青年人才引进、科学安排“四项目”人员，吹响乡村人才引进“冲锋号”。2023年，石嘴山市乡镇和涉农事业单位计划招聘工作人员65人，引进硕士研究生及以上学历青年人才25名，安排“三支一扶”人员776人。

          育人才，续好乡村振兴之源。加大创业扶持力度，为45名返乡创业者发放创业补贴资金38万元、为自主创业农民发放创业担保贷款1259万元，开展农村劳动力创业培训588人，扶持农民工或返乡农民工创业孵化示范基地5家，入孵企业150多家，带动就业2000多人。加大人才培养力度，举办高效种养业提质增效人才培养培训班、乡村振兴产业发展急需紧缺人才培训培训班，培训农业专业技术人员200余人次。强化职业技能培训，近两年共开展企业在岗农民工、帮扶家庭劳动力、农村转移劳动者等群体技能培训4069人次。举办乡村振兴职业技能大赛，2人获全区单项赛第一名，1人获全国赛“优胜奖”。

        用人才，激活乡村振兴之力。推动落实“双定向”职称评审政策好乡村人才职称评审倾斜政策，定向评审高级职称115人，48名长期在农村教学岗位上工作的教师打破专业技术岗位限制、10名基层卫生专业技术人员放宽评审条件获评高级职称，让基层人才搭上“快车道”。在全区率先试点开展高素质农民职称评审工作，64名懂农业、爱农村的“土专家”、“田秀才”获评职称，进一步提升高素质农民的荣誉感、归属感和示范带头作用。成立市级乡村振兴人才工作室4个，切实发挥乡村振兴人才在技术创新、技艺传授和致富增收方面的带头作用。

         留人才，稳固乡村振兴之果。强化先进典型选树，评选泰金种业正高级农艺师裴卓强享受石嘴山市政府特殊津贴，开设《黄河岸边人才兴》专栏集中宣传报道，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。丰富石嘴山市高层次人才评价标准，将返乡创业回乡任职的副高及以上职称专业技术人才、发挥作用明显的农村市级劳模创新（技能大师）工作室领衔人、做出突出贡献的涉农企业经营管理人才纳入认定范围。

（来源：黄河云视）