科创中国

平罗县近年来立足发展实际，坚持人才优先发展战略，充分发挥人才第一资源作用，通过专业化、精细化的服务招才引智，助力企业招揽“高精尖缺”人才，为企业高质量发展精准赋能。

记者近日在平罗工业园区宁平炭素有限责任公司焙烧车间看到，36室环式炉整齐排列，吊车正在将原料进行装炉，准备焙烧，为后续石墨化工作做好准备。宁平炭素是国家高新技术企业、自治区“专精特新”企业、宁夏炭素龙头企业。其中高密度低气孔率炭砖、铝用阴极炭砖被评为“宁夏名牌产品”，产品远销15个国家和地区。

有如此成就，这与重视人才力量密不可分，企业近年来不仅投资建立了宁夏炭素材料工程技术研究中心，还加大科技创新资金投入，多次组织技术人才团队外出调研，对生产设备进行考察，并学习先进工艺，从而找到适合企业发展的“良方”。在年产3万吨石墨化制品技术升级改造项目在设计和施工期间，企业还聘请了知名专家与内部技术人才共同合作，将生产线上能实现自动化、智能化的环节，全部纳入设计和施工，最大化实现节能减排、降本增效。近年来，企业共取得专利36项，专家参与起草国家行业标准16项。

“我们主要以自主培养人才为主，目前公司有正高级工程师两名，工程师三名，助理工程师若干名，博士生一名。”平罗县宁平炭素有限责任公司检测中心主任马小龙告诉记者，这些人才在企业研发项目中，提供了大量的理论指导及实践经验，为企业的研发项目推进提供了大力支持。”

人才创新是企业革旧立新，破茧蝶变最强劲的内生动力。平罗县滨河碳化硅制品有限公司主要从事碳化硅生产及产品深加工和销售，现有全球行业内规模最大的3条碳化硅生产线。近些年，企业先后获得国家高新技术企业、国家先进制造业和现代服务业融合发展试点企业等称号。同时，企业通过政府政策扶持、资金补贴、生活保障等方面加强人才队伍建设，共拥有50多项发明专利。在人才团队积极开展的碳化硅冶炼炉尾气综合回收利用技术研发项目中，历经三次工艺升级改造后，实现了尾气安全回收利用，每年可替代燃煤20万吨，生产成本降低5000万元。

“在企业引进人才方面，政府给了大力支持，企业受益良多，在这个高技术领域包括技术研发方面，这些引进的人才对我们企业起到了很大的促进和帮助。”平罗县滨河碳化硅制品有限公司厂长强树洪说。

近年来，平罗县建立并完善“项目+人才”“企业+高校”“企业+科研院所”等科技合作新模式，通过不断推动创新链产业链资金链人才链深度融合，将人才第一资源转化为创新发展的第一动力。接下来，平罗县将继续聚焦‘六新六特六优’产业需求，精准凝炼一批技术含量高、产业前景好、示范带动作用强的科技项目，集中解决产业发展中的技术瓶颈问题，加速科技成果培育转化效率，全方位培育人才创新创业活力。

平罗县委组织部副部长吴晓瑞表示，平罗县持续压实党管人才的政治责任，采取一系列措施大力引进人才，先后精准引进青年人才100多名，吸引在外返乡创业人才200多名，通过搭建一个平台，柔性吸引了各类专家团队80余个，引进了各类人才100多人，为平罗县域企业高质量发展提供了智力保证和人才支撑。

（来源：黄河云视）