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近年来，石嘴山市深入贯彻中央和自治区党委人才工作会议精神，以“才聚宁夏1134行动”为抓手，在“引”上下真功，在“育”上下心思，在“留”上用真情，强化为“六新六特六优”产业发展提供强劲人才支撑。

人才引进下真功。制定出台《石嘴山市面向高校引进青年人才实施方案》，分3批次统筹市县区事业编制面向高校开展硕、博高学历青年人才引进活动，共引进全日制硕士研究生215名，其中海外人才15名，市本级“双一流”高校硕士研究生70名，市辖三个县区全职硕士研究生130名。制定出台《石嘴山市吸引高层次人才来石挂职保障管理暂行办法》，以“五个一”工作方案吸引区内外21名高校院所专家教授来石挂职。实施基础人才储备计划，仅2022年全市共引进各类人才6133名，较同期增长15.83%，为转型发展高质量发展注入了新鲜人才“血液”。

人才培养用真心。及时对接自治区人才培养项目，余梦晨等23名人才入选自治区第十八批“基层之星”培养项目。“精挑细选”100名高层次人才和人才工作者，采取专题授课与现场教学相结合方式开展高层次人才国情区情市情研修。围绕新材料等方面择优推荐申报2022年知识更新工程项目20个，夯实高技能人才培养基础，组织开展中级工及以上培训5299人次，新增高级工及以上技能人才772人，举办企业经营管理人才能力提升培训、企业家创新精神培训等企业经营管理人才专题培训10期，培养不同层次的企业经营管理人才500余名。培养方式的多样化推动各类人才提能力、促发展。

人才服务用真情。以人才“有求必应”为服务理念，及时为穆宏芳等新引进人才解决子女入学、配偶就业等难题10余项。充分利用整合现有资源，在乡镇（街道）挂牌建立社工人才工作站36家，为社工人才参与乡村治理搭建平台。制定出台《金融支持石嘴山市高层次人才强市实施方案》《石嘴山市“人才贷”业务管理（暂行）办法》，为各类人才创新创业提供资金保障。组织市、县（区）新建青年人才公寓100套，全力保障高层次人才住房需求。服务措施持续跟进为各类人才扎根石嘴山、奉献石嘴山、建设石嘴山奠定了坚实基础。

（来源：石嘴山市委组织部）