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科创中国“融在新区·相约周五”第45期思维创新引领企业创新

发布时间: 05月07日 发布来源:“科创中国”哈尔滨新区区域科技服务团

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       哈尔滨市市委书记张安顺在省第十三次党代会中强调,创新是引领科技发展的第一动力,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来,坚持走科技创新赋能传统产业路线,推动升级改造新兴产业加快发展,促进创新链和产业链精准对接、深度融合,把哈尔滨打造成独具一格的创新引领之都

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第45期线上参会企业

       为深入贯彻落实哈尔滨市打造“创新引领之都”的战略部署,充分发挥企业创新发展的主体地位,提升企业创新思维方式,科创中国“融在新区·相约周五"第45期“思维创新引领企业创新”在5月6日成功举办,活动特邀东北石油大学教授、国家级双创导师宋要武教授为大家解读国内外最新创新模式、分享创新经典案例,为企业创新发展打开思路和指明方向。

东北石油大学教授、国家级双创导师宋要武教授为大家解读国内外最新创新模式、分享创新经典案例.png

“创新引领之都”建设,企业必须发挥创新主体作用

       宋教授说,“创新引领之都”是从城市发展的维度提出的重要战略方向。他通过对深圳、合肥、青岛等国内主要创新城市的对比分析指出,实现这个目标的出发点和落脚点都在创新型企业的建立。企业必须发挥创新主体作用,承担创新的“出题人”、“答题人”和“阅卷人”的角色使命。

东北石油大学教授、国家级双创导师宋要武教授为大家解读国内外最新创新模式、分享创新经典案例1.png

企业创新首先要有大局观,立足于本地区的战略使命和资源禀赋

       宋教授说,龙江担负着国家“五大安全”的战略使命,这既是责任更是机遇。哈尔滨是一座拥有“创新基因”的城市,其独特的自然和文化多样性以及科教资源优势,赋予企业丰富的创新要素。企业作为市场创新的主体,首先应紧扣时代大势、发挥地区优势、树立区域情怀和信心,这是第一要义。宋教授在讲座中创新性地以“26个英文字母”总结了哈尔滨历史文化的多样性,如建筑艺术群体(A- architecture)、啤酒文化(B- Beer)、文化多样性(C- Culture diversity)等,这些都是我市企业可以利用的独特的创新元素。

东北石油大学教授、国家级双创导师宋要武教授为大家解读国内外最新创新模式、分享创新经典案例2.png

企业创新要打破思维的墙,实现跨界、融合和整合

       宋教授说,哈尔滨要建立“创新引领之都”,不是跟在别人后面走老路,而是要打破思维的墙,实现跨越式创新。最重要的一个创新思维就是要善于跨界、进行融合和整合。比如,如何把我们的文化符号融合到自身的传统产业领域,如何用我们的文化“软资源”去整合其它地区的“硬资源”,通过优势互补,实现创新。另一方面,也要用我省的“硬资源”,例如农业、森林、冰雪等,去整合其他地区的技术、市场等“软资源”,实现集成创新。最后,他特别建议企业要在文化创意、环境保护、订制旅游、农业食品、健康体育、先进制造等六大领域加大融合创新,走出一条用传统文化重塑传统产业、用优势环境资源引领产业转型升级的创新之路。

      活动最后,宋教授结合自身创新发展经验,赠予参会企业八个字——“珍惜当下+来日方长”,即自己、企业、城市和国家面对当下的考验要有担当意识,把握机遇,提升自己,同时要相信自己有能力去解决当前面临的危机,冲破重围,再创辉煌!同时,为我市企业创新提出三条建议:

找到适合自己的创新方法

建立起针对现实问题选择创新方法的快速反应机制

注重非方法论因素与创新方法的配合