科创中国

产学研深度融合，是深化科技体制改革的一项重要内容，在宏观层面能推动经济增长方式由要素驱动向创新驱动转变，在微观层面能实现企业、高校和科研院所等产学研主体的深度融合，形成创新合力。2014年以来，贵州省深挖大数据“钻石矿”，成为中国首个国家大数据综合试验区，拥有了中国大数据领域的多个创新和第一。贵阳市在全省大数据建设过程中先行先试，坚持以创新促发展，充分发挥线上线下相结合的科创服务平台的资源共享、价值共创、精准对接的赋能作用，加强科技、人才等科创资源整合对接，奋力打造“中国数谷”，在大数据理论、大数据平台、人才体系等方面的创新能力显著提升。

一、基本情况

    贵阳市坚持以理论创新引领技术创新、标准创新、规则创新，大数据理论创新不断深化。出版发布了《数典》，在全球率先提出大数据标准术语体系，并获得了联合国教科文组织国际工程科技知识中心认可和推荐。相继出版的《中国数谷》（第二版）《大数据蓝皮书No.4》《主权区块链1.0》《数权法1.0：数权的理论基础》《数权法2.0：数权的制度建构》等理论著作不断丰富完善大数据理论体系。

贵阳市以自主可控技术为核心，加快创新能力建设，自主创新能力逐步加强。打造以“享链”技术为核心的全国首个城市级自主可控主权区块链平台，目前已通过了中国信通院的功能与性能测试，通过了国家网信办区块链备案。易鲸捷国产数据库产品率先在金融行业领域核心交易系统成功试点，交易成功率超过99.999%，并成为大射电望远镜数据库服务商。同时，乌当普渡河水源监测项目作为全国首个IPv6架构下的物联网+区块链应用场景落地。

贵阳市把人才作为第一资源，强化对大数据等高科技领域人才的引进力度，夯实人才这个重要基石，聚天下英才而用之，科创人才创新体系初步构建。借助中智集团等第三方机构的资源优势，编制了《贵阳市大数据人才发展三年行动计划》《贵阳市大数据产业人才实训基地管理实施细则》，启动国家级大数据人才基地建设，建立了贵阳市大数据人才专家库、政务大数据人才库，加快构建贵阳市大数据人才引进、培育、提升、评价和服务体系。

二、主要做法

（一）搭建创新平台，促进大数据创新资源要素高效配置、精准对接

在搭建平台方面，贵阳市持续打造国家级以及省级工程技术（研究）中心、工程实验室、重点实验室、科技企业孵化器等人才承载平台，以加速集聚高素质大数据专业人才。。。。

（二）打造“政策+基地+资金+服务+平台”模式的科创生态链，为科创人才引入提供一站式服务

贵阳市强化精准服务，营造良好的大数据人才发展环境。2020年，贵阳市编制《贵阳市大数据发展管理局主要领导牵头推进人才引进、培养、服务工作方案》，紧紧围绕全市大数据产业发展需要，落实“党管人才”原则，抓好三牵工程。。。。

（三）与国内知名高校合作打造联培基地，订单式培养、对接高层次人才需求

    人才培育是大数据产业发展的重要之举。在人才培育上，贵阳市整合培训资源，与国内知名高校合作打造联培基地，订单式培养大数据专业人才。。。。

（四）建立人才实训基地，推动产学精准对接

贵阳市建立“贵阳服务外包及呼叫中心人才培养综合服务平台”，贵阳学院、贵阳职业技术学院、市属多所中职学校增设电子商务、信息服务等专业课程，贵阳市经济贸易中等专业学校挂牌建立呼叫中心服务外包学院及示范教学基地，定期开展大数据产业实用人才免费培训。。。。

（五）成立贵州省大数据产业技术创新战略联盟，加快科技成果的转化和推广

2018年，贵州省大数据产业技术创新战略联盟由贵州省科学技术厅（贵州省知识产权局）发起，在贵阳国家高新技术产业开发区管理委员会和贵州大学联合支持下，由国内外从事大数据技术创新、产业发展、应用推广、标准检测等相关机构、企业自发成立的行业组织。。。。

（六）着力破除体制机制障碍，打通产学研用全链条通道

贵阳市着力破除体制机制障碍，打通产学研用全链条通道，全力推进新型研发机构建设，构建多元开放合作的创新创业生态系统。完善科技创新体制机制，实行重大科技项目“揭榜挂帅”制度和科研经费“包干制”，鼓励高校、科研院所在贵阳贵安开展科技成果转化。。。。

三、主要成效

（一）创新平台成果斐然

一是依托贵阳创新驱动战略研究院，创新实施“数典”工程，构建跨平台、跨系统的权威性数据科学学术话语体系；二是。。。

（二）产业发展与人才引进培养相互促进

贵阳在省委、省政府的指导下，一方面，搭建“没有围墙的科研院所”，不断强化对大数据人才的引进和培养，通过大力实施大数据“十百千万”人才培养计划，引进NIIT、伯克利、华唐、惠普等知名机构建立大数据人才培养基地。。。。

（三）科技型企业不断涌现

贵阳市通过开展“千企面对面”科技服务行动，实施规上企业研发机构扶持计划，深化产学研用融合，实现新建重点实验室、新认定科技企业孵化器（众创空间）、高新技术企业数量具有大幅增长。。。。