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8月23日晚，花垣县麻栗场镇中心卫生院召开新绩效考核方案发布会。

新绩效考核方案发布会上，首先由入驻麻栗场镇中心卫生院的医院管理咨询服务公司——北京精医万家科技有限公司项目组老师详细讲解了新绩效方案设计的指导原则及政策依据；结合医院效益数据分析（8月20日止）作出年度发展规划；讲解新绩效分配方案制定的指导原则；对绩效核算和科室二次分配作具体讲解。

麻栗场镇中心卫生院处于发展瓶颈期，必须改革创新，实实在在解决实际工作碰到的问题，提升综合服务能力，满足老百姓高质量的健康需求。

会议对于新绩效方案的施行提出具体要求：要提高政治站位，统一思想，宣传到位，执行到位，大家共同努力；要提高业务能力，特别是组织能力、协调能力、学习能力，与病人交流沟通能力；要提升服务能力，融合各个科室能力，碰到困难相互沟通，尽力完善。

麻栗场镇中心卫生院将用高质量的发展目标统一思想和行动，坚持以给百姓提供高质量的医疗服务为导向，强化绩效改革中的执行力，在乡村振兴道路上实实在在为群众办好实事。