需求解析

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技术研发指南

档案管理工作是负责保存、记录单位内部人员履历和基本信息的主要工作,是各单位领导选拔人才、甄别个人政治成分的重要依据。目前企事业单位传统纸质档案管理工作模式和方法已获得长期实践验证,均具备一定实际效果。但随着科学技术的不断进步和数字化经济时代步伐的加快,传统的档案管理技术和模式已无法适应现今高速发展的社会经济需求和社会资源优化配置的要求。

面对档案资料越来越多,档案管理单位困于档案管理技术、人力资源成本及档案存放空间场所限制,使得档案管理工作受限,主要表现如下:

1.频繁的档案原件借阅调用,使得档案原件面临“消耗性”损毁问题。

2.在传统人工档案管理方式下,因档案资料累积,降低工作效率。

3.在多种类档案的保管中,存在检索效率低下,准确性较差问题。

5.传统档案管理及借阅受地域限制,未能满足跨区域异地档案申请检索、查阅、调用功能。

针对上述基础性短板和缺陷,本项目通过探索开放式的档案馆管理新机制,打破地域、时空界限的壁垒,实现各类信息的快速安全传递,以信息化推动智慧档案工作科学化发展,将传统的纸质载体转化为数字化载体。

每个步骤的响应时间在0.1s之内

系统中应包含至少10个常用的功能

解析专家署名