李钊践行“将专家人才头脑中的知识和写在纸上的专利，转变为依托企业平台的产品和服务”的科技成果转化理念，牵头对接山东省内14所高校的300余项科技成果，转化254项知识产权，孵化科技幼苗企业33家。组织培养技术经理（经纪）人500余名，创新性开展山东省技术经理“合伙人”试点工作，建立了“实战培养、遴选入库、梯度使用、赋能重塑、评价退出”的技术转移人才全链条发展体系。联合省内外 20 余家高校、龙头企业开展“专家博士进企业”工程，实现 高层次人才在高校和产业的“共引共用”，推动3批20家企业10余个专家团队100余位高层次人才参与。先后主持参与国家级、省部级项目、课题20余项，获得山东省科技进步奖二等奖1项。
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