昨晚,以“致敬匠心背后的‘她力量’”为主题的凤桥镇首期工匠沙龙活动在永红村神润斋景区花园中心举行,沙龙邀请凤桥各级劳模工匠、创新工作室领衔人及妻子,围绕匠心筑梦历程、优秀经验等开展分享交流,激发职工砥砺奋进的精气神。
在甜蜜分享环节,工匠们各自分享了一路走来的心路历程,并通过送花、分享蛋糕等方式,感谢了在背后无怨无悔地承担着家庭重担的“她”。“我们相识已有32年,在我奋斗创业的无数日夜里,我无比感谢她的相守与陪伴,给了我一个温暖的家。”现场,浙江秀舟热电有限公司李岱创新工作室负责人李岱给了妻子一个大大的拥抱。
好书推荐、参观花园中心、聆听党课微宣讲……伴随着悠扬的音乐,活动现场洋溢着欢乐祥和的气氛。“今天的活动满满的仪式感,让我们既惊喜又温暖,也让我更加心怀感恩,朝着有理想、有道德、有文化的新时代女性努力奋斗。”说起参加此次活动的感受,李岱妻子张秀民说。
“制造业智能高端化的推进过程中,除了依靠设备升级外,更需要工匠精神的引导”“国内制造业品质短板与老百姓消费需求升级的不平衡,需要通过技能提升来改善”“要聚焦企业、产业转型目标,培育壮大新业态新模式”……在座谈交流环节,10余名劳模工匠代表围绕加强新时代浙江产业工人队伍建设改革、技术技能提升等方面进行交流发言,凝聚起劳模工匠的智慧与力量。
近年来,凤桥镇积极推进产业工人队伍建设改革,致力于培养工匠人才,所创设的“六级工匠培育模式”广受肯定,成效明显,目前全镇共有“浙江工匠”5人,今年又有8名工匠获得“嘉兴良匠”荣誉称号。
要让更多产业工人从“工”变“匠”,除了个人和企业两方面的努力外,同样需要营造良好的社会氛围。为此,凤桥镇总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,以漫画海报、标语、宣传折页、劳模工匠巡讲、技能竞赛、主题沙龙等多种形式和载体,努力在全社会营造关心、支持产业工人成长发展氛围,合力推动产业工人队伍建设改革工作。
“通过举办工匠沙龙等活动,鼓励引导劳模工匠更加感恩家庭、珍惜当下,为岗位创新提供智库支撑,让技能成就有展示的舞台。”凤桥镇党委副书记孙丹青说,工会也要努力为工匠成长成才搭建教育培训平台、传承平台、创新平台、交流平台,为全镇经济高质量发展作出应有的贡献。
来源:嘉兴日报