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贵州大学:聚焦“双一流” 打造“聚才谷”

发布时间: 2021-11-25 10:05:06

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贵州大学:聚焦“双一流” 打造“聚才谷”

贵州大学毕业生在校园合影。 杨振华 摄

贵州大学博士村长刘娜(中)在平塘县大塘镇胜安村兔子养殖基地。

李建军

贵州大学作为国家“双一流”建设高校,在省委、省政府的坚强领导和全力支持下,牢牢把握“部省合建”“双一流”建设和省委、省政府决定“做强贵州大学”的历史新机遇,大力实施人才强校战略和“2114”高层次人才引培工程,创新人才工作思路与方法,努力营造“近悦远来”的人才新生态,着力打造一支素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍,为学校“双一流”建设和服务贵州经济社会全面发展提供强有力的人才保障和智力支持。

创新人才机制体制 吹响“双一流”人才汇聚“集结号”

体制顺,机制活,则人才聚、事业兴。贵州大学以深化人才管理体制机制改革为契机,抓引进,强培育,重使用,优服务。自2018年以来,逐步形成数量、质量与贡献相结合的多元化分类人才评价和考核指标体系,开创性地设置了“杰出人才”“卓越人才”“青年英才”“一流学科特区人才”“溪山学者”等特设岗位,以高水平聘期目标任务为导向,以较为优厚的薪酬体系为杠杆,充分发挥人才最佳效益。

作为扭转“五唯”(唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项、唯帽子)倾向和重构人才评价激励体系的具体体现,“特设岗位”充分发挥校学术委员会学术评议职能,全面评价特岗人才聘期内立德树人、人才培养、科学研究、学科建设、团队建设、社会服务等综合能力。特岗人才薪酬发放以综合考核评价结果为依据,考核结果以实绩贡献为基础,通过任务导向、目标考核、合约管理,杜绝了人才称号与薪酬简单挂钩,打破论资排辈,让优秀科技创新人才脱颖而出,并得到合理回报,为其安心教学、潜心科研提供制度保障。

贵州大学目前共聘用特岗人才173人,其中171人为一流学科人才,10人入选国家级人才项目,10人入选省级人才项目;近两年学校获批的310项国家自然科学基金项目中,约20%由特岗人才主持。“特设岗位”已成为一流学科引培人才的新沃土,为学校构建支持“双一流”建设的制度体系提供了重要的人才保障,为加快推进形成重点学科、重点领域人才“雁阵”格局发挥了重要作用。

发挥人才效能 按下“双一流”学科建设“快进键”

近年来,贵州大学始终坚持人才引领发展战略,给潜力较大的人铺路子,给实绩突出的人搭台子,给德才兼备的人压担子,千方百计聚集人才,不拘一格用好人才,全力夯实“双一流”建设之基。

近3年,贵州大学新增国家级人才16人,仅今年就入选“长江学者”3人,实现了全省大数据领域入选国家级人才、国家杰出青年科学基金立项零的突破,引培高层次人才451人。

在一流人才引领和带动下,学校4个学科进入ESI世界前1%学科;“植物保护”学科以“良好”等次再次入选国家新一轮“双一流”建设世界一流学科建议名单;贵州大学在“艾瑞森”校友会全国高校排名居87位。在11月24日举行的省委人才工作会议上,贵州大学宋宝安院士荣获贵州省首届“杰出人才奖”,丁贵杰教授、周少奇教授荣获“杰出人才奖提名奖”。

打造人才新高地 唱响“双一流”服务地方“好声音”

贵州大学姓贵州。立足区域发展,回应和服务国家与贵州重大发展战略需求,是贵州大学义不容辞的责任,更是建设一流大学的强大动力。用学科链对接产业链,用人才链对接创新链,用知识链对接服务链,充分发挥贵州大学作为贵州高校“领头雁”和“聚才谷”作用。学校以建设绿色农药与农业生物工程教育部重点实验室、省部共建公共大数据国家重点实验室、贵州基层社会治理创新高端智库等学科平台为抓手,全力以赴助力全省围绕“四新”主攻“四化”。

助力脱贫攻坚立新功。贵州大学组建12个农村产业工作专班,采取“产业+专家+基地+博士村长”工作模式,选派400多名教授、博士和172名科技特派员、58名科技副职及23名驻村干部、第一书记,组织306支队伍1万余名博士、硕士研究生及本科生奔赴全省脱贫攻坚一线,在省内建立示范基地70余个,培训农民及技术人员9万人次,累计帮助新增农业产值71亿元,辐射带动50余万农户脱贫致富。学校绿色农药与有害生物绿色防控创新团队荣获2021年“全国脱贫攻坚先进集体”;“博士村长”案例成为全国教育系统脱贫攻坚优秀典型案例。

助力数字经济抢新机。充分借助大数据赋能之力,贵州大学大数据领域307名教学科研人员服务企业240余家,签订各类技术合作合同300余项。多源异构大数据模型与算法运用于贵州工业云平台;精准扶贫、农业大数据融合模型与算法运用于省扶贫督战、省劳务扶贫、食品安全云等平台;研究块数据、主权区块链社会治理机制与管理模型、国产密码关键模型与算法运用于“云上贵州”、贵阳国家大数据安全靶场平台。

助力社会治理建新言。贵州大学新型特色智库——贵州基层社会治理创新高端智库获评“2021年中国智库特色案例”。今年,若干项研究成果和资政报告获省委、省政府主要领导批示;在《人民日报》“民生周刊”发表系列成果;围绕“四新”主攻“四化”,在《人民日报》《光明日报》《贵州日报》理论版发表论文50余篇。

助力乡村振兴开新局。2021年,贵州大学继续选派博士驻村工作队,成立10个乡村振兴集成示范点工作专班,高质量开展15个省级特色田园示范点建设和5个省级红色美丽村庄建设规划的编制工作。

今年9月,贵州大学再次入列国家新一轮“双一流”建设高校系列,“双一流”建设进入新阶段。学校将认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述、中央人才工作会议和省委人才工作会议精神,以新一轮“双一流”建设为引擎,奋力推进全省“人才大汇聚”,推进科技创新的贵大担当,助力贵州经济社会高质量发展,为开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来贡献新的贵大力量。