科创中国

12月7日，2023年咸宁市产业工人队伍建设改革工作推进会上，通报2023年全市劳动和技能竞赛先进集体、先进个人专项授予咸宁五一劳动奖情况，维格斯湖北流体技术有限公司荣获“咸宁五一劳动奖状”。该项荣誉是上级工会组织对维格斯努力和成绩的肯定和褒奖。

维格斯湖北公司2020年投建，仅9个月全面投产，企业以研发、生产、销售薄壁卡压式不锈钢管材、管件，碳钢管材、管件产品为主，针对客户问题，提供系统解决方案。企业秉持”让每个人喝上健康好水”的创业初心，为消费者创造美好，为员工创造幸福，在高质量发展道路上勇毅前行，蹄疾步稳。维格斯近两年全面深化产业工人队伍建设改革，探索出改革新路径，推动产业工人由“工”向“匠”转型，由职工（劳模、工匠）创新工作室引导发展，锻造了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的领军型、技术型、工匠型产业工人队伍，有力推动了企业高质量发展。企业先后荣获湖北科创大赛100强、入库湖北省科创新物种企业、第十二届创新创业大赛成长组三等奖、第六届工友杯双创大赛优秀奖、咸宁市南鄂英才创业项目、咸宁市科技工作者、湖北省专家工作站等、咸宁市瞪羚企业、咸宁市高质量发展突出单位、咸宁市制造业单项冠军企业等。

坚持党建带共建，提升工会组织凝聚力战斗力

维格斯于2021年4月成立工会委员会，2021年12月成立党支部，不断夯实基层党组织建设，不断优化提升“服务职工 闪烁党之光”党建品牌，高质量打造“党工共建”工作品牌。坚持党建引领，扩大工会组织覆盖面和影响力，成立职工服务中心、职工书屋等，进一步加强党建带工建机制统筹运行，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。

增进员工福祉，提高生活品质

维格斯投建绿色花园式工厂，为员工提供舒心的工作环境和居住环境，办公区配有休闲吧台、中庭休息区，宿舍配有空调、洗衣机、微波炉、饮水机等。员工食堂建立了完善的食堂管理标准和监督机制，让员工吃的营养、住的安心。每月举行员工生日会、传统节日发放节日礼物等。并在上级市总工会指导下，每年为贫困员工申请生活补助，为贫困员工子女就学提供帮扶资金。

强化就业优先战略 推动实现高质量就业

2022年-2023年参加高校毕业生招聘活动、社会招聘活动100余次，为解决“就业难”的问题做出贡献。先后与各大高校成立“大学生实习实践基地”“产教融合实习实训基地”“校企合作人才培养基地”与多家高校建立长期的产学研合作关系。

结合行业特点 组织参加技能竞赛

维格斯每年组织企业技能大赛，包括摄影赛、专业知识大赛、演讲大赛、职工运动会等系列活动，提升员工岗位技能，丰富员工业余生活。鼓励员工参与外部竞赛：第六届工友杯双创大赛、第十二届创新创业大赛、第八届创客中国湖北省中小企业创新创业大赛、2023年中国创新方法大赛等。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，维格斯将进一步擦亮“五一劳动奖状”这块成色十足的招牌，以“行业领军企业”为支撑，极力当好产业工人队伍建设改革的示范标兵，持续赋能梯级人才培育，再挖掘总结一批可复制可推广的典型经验，为全省工人队伍建设贡献维格斯的智慧和力量，做好新时代的追梦人！

 

图文来源：维格斯不锈钢水管